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[회사소개]
집토스는 최고의 부동산 거래 경험을 제공해 고객의 거래불안을 해소하고 부동산 시장의 신뢰를 되찾기 이해 노력하는 부동산 중개 스타트업입니다.
고객이 언제 어디서나 믿고 이용할 수 있는 부동산 중개서비스를 지향하며, 서울, 수원을 중심으로 직영 오프라인 서비스 네트워크를 확장하고 있습니다. 온라인·오프라인 밀접한 연계를 통해 원활한 'Seamless-부동산 서비스'를 완성하고 고객 만족을 실현하는 직영부동산 서비스로 성장하려 합니다.
집토스 인사팀은 '입사부터 퇴사까지, 집토스 구성원의 모든 경험을 함께 만들어가는' 조직으로 채용, 제도/운영, 기업문화 등의 영역에서 플레이하며 집토스의 모든 구성원들이 몰입하여 함께 성장해 나갈 수 있도록 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다.
- 창립 이래 대표이사(1st 멤버)가 직접 인사 업무 수행
- 집토스 50여명 시절 인사팀 창설과 함께 인사팀장(2nd 멤버) 합류
- 집토스 100여명 시절 인사팀 매니저(3rd 멤버) 합류
- 집토스 130여명 시절 인사팀 매니저(4th 멤버, 리크루터) 합류
- 21.07 현재 3명의 팀원 추가 채용 진행중
※ 장점: 팀 창설 2년째, 합류한 모든 멤버가 여전히 재직중
2021.07 기준 220여명의 임직원이 집토스와 함께 하고 있으며(올해 300명 목표) 조직의 규모가 커지는 만큼 복잡도 역시 하루가 다르게 증가하고 있습니다. 현재 상기 3rd 멤버를 중심으로 인사팀 전원이 admin성 업무를 함께하고 있는 상태이며, 팀 내에서도 점차 업무 영역을 전문화 해 나가고자 합니다.
(그럼에도 원-팀 임은 변함 없습니다~)
집토스 조직의 안정적인 성장을 위해 ‘인사팀의 5번째 멤버’로 ‘Admin/Payroll 전문가’를 모시고자 합니다.
HR 전반의 경험을 존중하지만 경험과 커리어 목표가 '탄탄하고 효율적인 Admin 구축 및 운영'에 계신 분이면 더욱 좋겠습니다.
- 급여, 인센티브 정산
- 원천세, 4대보험 관리
- 퇴직금, 연말정산 운영
2. Admin
- 근로계약서 포함 인사자료 관리
- 시스템(업무 툴)관리, 근태/휴가 관리, 입퇴사 관리, 제증명
- 사내규정 및 제도, 복리후생
- 법정의무교육, 건강검진
3. 정부사업 및 기업인증 관리
- 고용지원금, 청년내일채움공제
- 병역특례, 기업인증 등
4. 기타 팀 내 수명업무
• 더존(iCUBE), EDI, 구글 문서 활용에 능숙하신 분
• 인사 제도 설계 경험 및 운영 노하우를 보유하신 분
• 기본적인 노무 지식을 보유하신 분
• 해당 업무를 4년 이상 경험하신 분
집토스는 최고의 부동산 거래 경험을 제공해 고객의 거래불안을 해소하고 부동산 시장의 신뢰를 되찾기 이해 노력하는 부동산 중개 스타트업입니다.
고객이 언제 어디서나 믿고 이용할 수 있는 부동산 중개서비스를 지향하며, 서울, 수원을 중심으로 직영 오프라인 서비스 네트워크를 확장하고 있습니다. 온라인·오프라인 밀접한 연계를 통해 원활한 'Seamless-부동산 서비스'를 완성하고 고객 만족을 실현하는 직영부동산 서비스로 성장하려 합니다.
집토스 인사팀은 '입사부터 퇴사까지, 집토스 구성원의 모든 경험을 함께 만들어가는' 조직으로 채용, 제도/운영, 기업문화 등의 영역에서 플레이하며 집토스의 모든 구성원들이 몰입하여 함께 성장해 나갈 수 있도록 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다.
- 창립 이래 대표이사(1st 멤버)가 직접 인사 업무 수행
- 집토스 50여명 시절 인사팀 창설과 함께 인사팀장(2nd 멤버) 합류
- 집토스 100여명 시절 인사팀 매니저(3rd 멤버) 합류
- 집토스 130여명 시절 인사팀 매니저(4th 멤버, 리크루터) 합류
- 21.07 현재 3명의 팀원 추가 채용 진행중
※ 장점: 팀 창설 2년째, 합류한 모든 멤버가 여전히 재직중
2021.07 기준 220여명의 임직원이 집토스와 함께 하고 있으며(올해 300명 목표) 조직의 규모가 커지는 만큼 복잡도 역시 하루가 다르게 증가하고 있습니다. 현재 상기 3rd 멤버를 중심으로 인사팀 전원이 admin성 업무를 함께하고 있는 상태이며, 팀 내에서도 점차 업무 영역을 전문화 해 나가고자 합니다.
(그럼에도 원-팀 임은 변함 없습니다~)
집토스 조직의 안정적인 성장을 위해 ‘인사팀의 5번째 멤버’로 ‘Admin/Payroll 전문가’를 모시고자 합니다.
HR 전반의 경험을 존중하지만 경험과 커리어 목표가 '탄탄하고 효율적인 Admin 구축 및 운영'에 계신 분이면 더욱 좋겠습니다.
주요업무
1. Payroll- 급여, 인센티브 정산
- 원천세, 4대보험 관리
- 퇴직금, 연말정산 운영
2. Admin
- 근로계약서 포함 인사자료 관리
- 시스템(업무 툴)관리, 근태/휴가 관리, 입퇴사 관리, 제증명
- 사내규정 및 제도, 복리후생
- 법정의무교육, 건강검진
3. 정부사업 및 기업인증 관리
- 고용지원금, 청년내일채움공제
- 병역특례, 기업인증 등
4. 기타 팀 내 수명업무
자격요건
• 200명 이상의 Payroll(뱅킹 제외) 업무를 직접 처리해보신 분• 더존(iCUBE), EDI, 구글 문서 활용에 능숙하신 분
• 인사 제도 설계 경험 및 운영 노하우를 보유하신 분
• 기본적인 노무 지식을 보유하신 분
• 해당 업무를 4년 이상 경험하신 분
