포지션 상세
GloZ에서 인재를 모십니다.
언어를 할 수 있는 모든 사람들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 GloZers가 모였습니다.
#우리가 일하는 이유, GloZ의 미션입니다.
번역과 언어, 콘텐츠 업계에 건강한 시장을 만듭니다.
- 콘텐츠와 이야기 (언어)는 깊게 연관되어 있습니다. 우리는 63개 언어 번역으로 콘텐츠를 연결합니다. 이야기가 담긴 작품을 번역하기 때문에, 언어 전환을 넘어 경험을 전달해야 합니다.
언어를 넘어 소통합니다.
- 국가의 언어만이 언어가 아닙니다. 장애인들의 소통 방법 또한 한 언어입니다. 장애인도 콘텐츠를 즐길 수 있고, 소통에 불편함이 없는 방법을 고민합니다. 장애인과 비장애인 모두 함께 울고 웃을 수 있는 콘텐츠를 전달하고 싶습니다.
참여 시장을 확장합니다.
- 언어를 할 수 있다면 누구나 프리랜서가 되는 시장을 만듭니다. 부모님 세대, 자녀 세대, 외출이나 활동이 제한된 분들도 참여할 수 있는 시장을 만들고 싶습니다.
GloZ를 소개합니다.
비전
"인류가 함께 울고 웃을 때 세상은 하나가 된다."
문화나 언어가 달라도 같은 이야기와 콘텐츠를 보면서 서로 웃고 울다 보면 세상의 불필요한 오해와 분쟁이 없어질 거라 믿습니다. 세계 평화라는 인류의 숙제는 거창하지만, 우리가 매일 보는 미디어 언어 소통은 도전해볼 수 있습니다. 거창한 숙제의 시작점을 찍을 수 있다면 좋겠습니다.
**스토리**
2016년 미국 LA에서 탄생하여 게임과 영화 등 엔터테인트먼트 번역 서비스를 시작했습니다. 짧은 유튜브부터 영화와 칸에 나가는 작품들까지 번역을 하게 되었습니다. 그러다가 번역과 콘텐츠 업계의 파편화와 양극화 문제를 보았고, 비효율과 불합리한 체계를 체감하게 되었습니다. 업계의 종사자로서 이를 해결하려는 노력이라도 시작해야 한다고 생각했습니다.
2018년, 이 도전과제를 해결하기 위해 팀원들을 모으기 시작했습니다. 서울에 3번째 사무실을 열었습니다.
업계의 문제를 고민하고 해결책을 위한 조사와 솔루션 기획을 시작했습니다.
2019년에는 동남아시아 시장 니즈에 대응하고 함께 도전과제를 풀기 위해 싱가포르 사무실도 설립되었습니다.
언어를 기반으로 한 다양한 사업 개발을 통해 우리의 본질을 이어 나가고 있습니다.
2021년, GloZ는 첫 공식 베타 버전을 릴리즈했으며 빠르게 성장하는 GloZ에 함께할 전 직군 채용을 시작합니다.
GloZ 채용 프로세스
입사지원 ▶ 1차면접 ▶ (개발직군)테스트 ▶ 2차면접 ▶ 최종합격
• 전략 달성을 위한 성공지표를 설정하고 관리하는 역할
• 프로덕트 요구사항을 정의하고, 개발부서 등과 협업하여 요구사항을 구현하는 역할
• 업계 및 기술 트렌드, 사업과 이용자 니즈에 대한 모니터링을 하고, 프로덕트 개선을 위한 기회를 발굴하는 역할
• 서비스 기획 리딩 및 팀 역량 강화에 적극적으로 기여하는 역할
• 플랫폼 런칭/운영을 이끌어 본 경험이 있으신 분
• 데이터 분석을 기반으로 고객과 시장의 문제를 분석하고, 신속한 판단과 행동으로 문제를 해결한 경험과 역량을 갖추신 분
• 능동적으로 목표와 전략을 세우고, 논리적인 커뮤니케이션으로 디자인, 개발과의 협업이 가능하신 분
• 프로젝트 관리 및 우선 순위 결정 능력을 보유하신 분
• 다국적 Agile 조직 내에서 원활한 협업과 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
언어를 할 수 있는 모든 사람들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 GloZers가 모였습니다.
#우리가 일하는 이유, GloZ의 미션입니다.
번역과 언어, 콘텐츠 업계에 건강한 시장을 만듭니다.
- 콘텐츠와 이야기 (언어)는 깊게 연관되어 있습니다. 우리는 63개 언어 번역으로 콘텐츠를 연결합니다. 이야기가 담긴 작품을 번역하기 때문에, 언어 전환을 넘어 경험을 전달해야 합니다.
언어를 넘어 소통합니다.
- 국가의 언어만이 언어가 아닙니다. 장애인들의 소통 방법 또한 한 언어입니다. 장애인도 콘텐츠를 즐길 수 있고, 소통에 불편함이 없는 방법을 고민합니다. 장애인과 비장애인 모두 함께 울고 웃을 수 있는 콘텐츠를 전달하고 싶습니다.
참여 시장을 확장합니다.
- 언어를 할 수 있다면 누구나 프리랜서가 되는 시장을 만듭니다. 부모님 세대, 자녀 세대, 외출이나 활동이 제한된 분들도 참여할 수 있는 시장을 만들고 싶습니다.
GloZ를 소개합니다.
비전
"인류가 함께 울고 웃을 때 세상은 하나가 된다."
문화나 언어가 달라도 같은 이야기와 콘텐츠를 보면서 서로 웃고 울다 보면 세상의 불필요한 오해와 분쟁이 없어질 거라 믿습니다. 세계 평화라는 인류의 숙제는 거창하지만, 우리가 매일 보는 미디어 언어 소통은 도전해볼 수 있습니다. 거창한 숙제의 시작점을 찍을 수 있다면 좋겠습니다.
**스토리**
2016년 미국 LA에서 탄생하여 게임과 영화 등 엔터테인트먼트 번역 서비스를 시작했습니다. 짧은 유튜브부터 영화와 칸에 나가는 작품들까지 번역을 하게 되었습니다. 그러다가 번역과 콘텐츠 업계의 파편화와 양극화 문제를 보았고, 비효율과 불합리한 체계를 체감하게 되었습니다. 업계의 종사자로서 이를 해결하려는 노력이라도 시작해야 한다고 생각했습니다.
2018년, 이 도전과제를 해결하기 위해 팀원들을 모으기 시작했습니다. 서울에 3번째 사무실을 열었습니다.
업계의 문제를 고민하고 해결책을 위한 조사와 솔루션 기획을 시작했습니다.
2019년에는 동남아시아 시장 니즈에 대응하고 함께 도전과제를 풀기 위해 싱가포르 사무실도 설립되었습니다.
언어를 기반으로 한 다양한 사업 개발을 통해 우리의 본질을 이어 나가고 있습니다.
2021년, GloZ는 첫 공식 베타 버전을 릴리즈했으며 빠르게 성장하는 GloZ에 함께할 전 직군 채용을 시작합니다.
GloZ 채용 프로세스
입사지원 ▶ 1차면접 ▶ (개발직군)테스트 ▶ 2차면접 ▶ 최종합격
주요업무
• Product 의 전체 책임자로 프로덕트 비전, 전략, 로드맵 및 프로덕트 요구 사항 작성, 제품 KPI 설정을 포함해 아이디에이션에서 프로덕트 출시에 이르기까지 전체 프로덕트 라이프 사이클을 관리하는 역할• 전략 달성을 위한 성공지표를 설정하고 관리하는 역할
• 프로덕트 요구사항을 정의하고, 개발부서 등과 협업하여 요구사항을 구현하는 역할
• 업계 및 기술 트렌드, 사업과 이용자 니즈에 대한 모니터링을 하고, 프로덕트 개선을 위한 기회를 발굴하는 역할
• 서비스 기획 리딩 및 팀 역량 강화에 적극적으로 기여하는 역할
자격요건
• 유관 업무 경력 7년 이상 및 리더십 경험이 있으신 분• 플랫폼 런칭/운영을 이끌어 본 경험이 있으신 분
• 데이터 분석을 기반으로 고객과 시장의 문제를 분석하고, 신속한 판단과 행동으로 문제를 해결한 경험과 역량을 갖추신 분
• 능동적으로 목표와 전략을 세우고, 논리적인 커뮤니케이션으로 디자인, 개발과의 협업이 가능하신 분
• 프로젝트 관리 및 우선 순위 결정 능력을 보유하신 분
• 다국적 Agile 조직 내에서 원활한 협업과 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
