포지션 상세
[회사 소개]
국내 최대 오피스 플랫폼 패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이 된다는 비전 아래, 전통산업인 부동산 시장에서의 혁신을 통해 새로운 고객경험 제공하며 2015년 서비스 론칭 이후 매년 3배 이상의 성장을 지속해왔습니다.
2021년 11월 기준, 38개 지점에서 3,000여 개의 회사, 23,000여 명의 멤버에게 서비스를 제공하며 MZ 세대를 사로잡고 있는 패스트파이브는 공유오피스 뿐만 아니라 1인 라운지 멤버십 ‘파이브스팟’, 사옥 구축/운영 서비스 ‘모버스’, 건물 수익과 가치를 높여주는 ‘빌딩솔루션’, 1인 가구를 위한 주거 서비스 ‘라이프’를 통해 비즈니스를 확장하며 '부동산 콘텐츠 회사'로 나아가고 있습니다.
패스트파이브의 구성원들은 아래 Core value를 기반으로 일하고 있습니다.
-Excellence 우리는 탁월하게 일합니다.
-Communication 우리는 신속하고 명확하게 소통합니다.
-Teamwork 우리는 함께 일합니다.
-Long-term perspective 우리는 장기적인 관점을 갖습니다.
[팀 및 직무 소개]
TM(Talent Management)팀은 패스트파이브 구성원의 일하는 경험(Employee experience) 극대화라는 하나의 목표로 인사, 교육, 총무를 담당합니다. 합리적이고 공감할 수 있으며, 공정하고 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다.
인사 담당은 회사의 인사제도 전반을 운영 및 관리하면서 개선점을 발굴합니다. 더 나은 제도를 기획하여 구성원들이 업무에만 몰입할 수 있도록 하는 구조적 환경을 조성하고, 나아가 최고의 성과를 이룩할 수 있도록 끊임없이 듣고, 돕고, 동기부여하는 역할을 실행합니다.
• 인사제도(평가, 보상, 복지 등)의 Agility 제고
• 근태관리 및 인건비 분석
• 노동관계법 검토, 적용
• 동종업계 및 스타트업씬 HR Networking & Study
• 노동관계법에 대한 이해
• 충분한 문제의식, 개선의지, 책임감
국내 최대 오피스 플랫폼 패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이 된다는 비전 아래, 전통산업인 부동산 시장에서의 혁신을 통해 새로운 고객경험 제공하며 2015년 서비스 론칭 이후 매년 3배 이상의 성장을 지속해왔습니다.
2021년 11월 기준, 38개 지점에서 3,000여 개의 회사, 23,000여 명의 멤버에게 서비스를 제공하며 MZ 세대를 사로잡고 있는 패스트파이브는 공유오피스 뿐만 아니라 1인 라운지 멤버십 ‘파이브스팟’, 사옥 구축/운영 서비스 ‘모버스’, 건물 수익과 가치를 높여주는 ‘빌딩솔루션’, 1인 가구를 위한 주거 서비스 ‘라이프’를 통해 비즈니스를 확장하며 '부동산 콘텐츠 회사'로 나아가고 있습니다.
패스트파이브의 구성원들은 아래 Core value를 기반으로 일하고 있습니다.
-Excellence 우리는 탁월하게 일합니다.
-Communication 우리는 신속하고 명확하게 소통합니다.
-Teamwork 우리는 함께 일합니다.
-Long-term perspective 우리는 장기적인 관점을 갖습니다.
[팀 및 직무 소개]
TM(Talent Management)팀은 패스트파이브 구성원의 일하는 경험(Employee experience) 극대화라는 하나의 목표로 인사, 교육, 총무를 담당합니다. 합리적이고 공감할 수 있으며, 공정하고 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다.
인사 담당은 회사의 인사제도 전반을 운영 및 관리하면서 개선점을 발굴합니다. 더 나은 제도를 기획하여 구성원들이 업무에만 몰입할 수 있도록 하는 구조적 환경을 조성하고, 나아가 최고의 성과를 이룩할 수 있도록 끊임없이 듣고, 돕고, 동기부여하는 역할을 실행합니다.
주요업무
• 사규 운영, 개선 및 고도화• 인사제도(평가, 보상, 복지 등)의 Agility 제고
• 근태관리 및 인건비 분석
• 노동관계법 검토, 적용
• 동종업계 및 스타트업씬 HR Networking & Study
자격요건
• 만 3년 이상의 인사 경력• 노동관계법에 대한 이해
• 충분한 문제의식, 개선의지, 책임감
