포지션 상세
[프론트엔드 팀 소개]
프론트엔드 팀은 2017년 첫 스트리밍 서비스를 시작으로 웹, 앱, TV 등 다양한 환경에서 영상 플레이어에 대한 전문성을 키워가고 있어요. 우리는 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 속도감 있는 개발 프로세스와 배포 시스템을 만들고 있어요. 또한 다양한 환경에서 서비스 안정성을 확보하고,각 플랫폼들을 효율적으로 개발할 수 있도록 개발 생산성을 개선하는 데 노력하고 있어요. 항상 변화하는 프론트엔드 특성상 해결해야하는 여러 문제들이 생겨날 수 있지만, 다양한 방식에서 문제를 해결 할 수 있도록 여러 분야에 대한 깊은 관심과 경험을 만들어가기 위해 노력하는 팀이에요.
[프론트엔드 팀의 일하는 방식]
현재 프론트엔드 팀에서는 매주 정기적으로 현재 스쿼드에서의 문제 혹은 설계 방향을 공유하며 가장 효율적인 방법을 함께 고민해요.
- 스쿼드란(Squad) : 10명 이하의 소규모로 다양한 기능을 가진 구성원이 함께 일하는 팀을 의미 (개발자,디자이너,기획자가 한 팀이 되어서 프로젝트를 진행하는 팀)
•격주로 진행되는 기술 공유 시간을 통해 서로의 개발 노하우, 혹은 기술 소식 등을 공유해 상호 간의 기술 격차를 줄이고, 모두가 밀도 있게 성장하기 위한 시간을 보내요.
•서로의 꼼꼼한 코드 리뷰, Stacked branch 등 업무상에서도 서로가 성장할 수 있고, 동시에 상호 배려할 수 있는 개발 문화를 지향하며 개발 문화를 성장시키기 위해 끊임없이 노력해요.
•프론트엔드 팀에선 다양한 기기 / 브라우저에서의 성능 최적화와 DX개선을 위해 함께 고민해요. 필요하다면 단순히 내부 코드 작성에 그치지 않고 오픈소스 생태계에 기여하며 개발 커뮤니티와 함께 성장하는 방향을 지향해요.
[팀원을 채용하는 이유]
애니메이션 OTT 서비스로서 많은 분들에게 사랑받고 있는 라프텔은 널리 덕후를 이롭게라는 미션을 달성하기 위해 동남아 국가들을 대상으로 한 서비스를 런칭, 굿즈 제작, 자체 애니메이션 제작 등을 진행했으며, 앞으로는 애니메이션 OTT 서비스를 넘어 애니메이션 문화의 새로운 선두 주자가 되기 위해 다양한 기능들을 고민하고 준비하고 있어요. 프론트엔드 팀 또한 라프텔의 비전과 목표 달성을 위해 요구사항과 문제들에 대해 신속하게 대응 및 달성하고, 유저분들이 앞으로도 안정적으로 여러 플랫폼에서 라프텔을 이용하실 수 있도록 유지하고, 보다 새롭고 다양한 시각을 통해서 라프텔을 발전시키고 함께 성장할 수 있도록 새로운 팀원을 모시고자 해요.
[프론트엔드 팀은 이런 동료를 기다리고 있어요]
• 적극적인 자세로 역할 구분과 관계 없이 문제를 정의하거나 혹은 문제를 해결할 수 있는 분
• 개발적인 관점에만 매몰되지 않고 다양한 관점에서 문제를 객관적으로 정의하고 현재 상황에 맞는 가장 적절한 문제 해결 방법을 선택할 수 있는 분
• 가장 효과적인 전달과 설득을 위해 항상 상대의 입장과 시선에 맞춘 커뮤니케이션 방법을 고민하시는 분
• 다양한 분야의 기술 습득을 마다하지 않고, 깊이 있게 탐구해 사용할 수 있는 기술의 범위를 넓혀 현재 상황에 가장 적절한 기술을 취사선택할 수 있는 역량을 가지신 분
• 성장과 발전을 위한 변화는 함께 일하는 동료들과의 신뢰 관계와 상호 존중이라는 기반이 필요하다는 것을 이해하고 이를 행동으로 보여주실 수 있는 분
[언론에 소개된 라프텔]
• 라프텔 기업소개 영상 [ https://buly.kr/58PlHwM ]
• 메인 소비자층을 10~20대로 삼아 마케팅한다, 박종원 라프텔 대표 [ https://buly.kr/6tZL66W ]
• 한 우물 파니 유료구독 1000만…팬덤 노린 '전문 OTT' 뜬다 [ https://buly.kr/GE5V5Lf ]
• 애니 신작 찾나요? 넷플릭스보다 여기! 화제의 기업 [ https://buly.kr/28qsc5W ]
• 넥슨 “라프텔과 가명정보 결합으로 데이터 사이언스 강화” [ https://buly.kr/FhLE8uV ]
• DBR Case Study : 국내 최대 애니메이션 OTT ‘라프텔’의 성장 전략 [ https://buly.kr/BTN2bKs ]
• SSR 서버를 배포 및 관리하며 모니터링하며, 서버에서 발생하는 문제들을 추적하고 해결
• 프론트엔드에 주어진 비즈니스 요구사항을 구현해 고객에게 제공
• 비용이 많이 드는 API 호출, 불필요한 렌더링등을 최소화하며, 번들링을 상시로 최적화
• APM을 통해 디바이스나 브라우저에서 발생하는 에러에 대해서 추적하고 해결
• 프론트엔드 전반에서 함께 사용하는 공통 코드들의 레이어를 격리해 개발하고 개선
• 필요하다면 성숙도가 낮은 개발 생태계엔 기여하며 커뮤니티와 함께 성장
• 웹, 앱의 자동화된 배포 환경을 구축
• HTML, CSS, JavaScript, Typescript에 대한 관심과 이해도가 깊으신 분
• React를 사용하여 서비스를 구현하는데 능숙하신 분
※엔지니어 채용은 면접 전 기술과제 전형(코드 테스트)이 있어요.
프론트엔드 팀은 2017년 첫 스트리밍 서비스를 시작으로 웹, 앱, TV 등 다양한 환경에서 영상 플레이어에 대한 전문성을 키워가고 있어요. 우리는 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 속도감 있는 개발 프로세스와 배포 시스템을 만들고 있어요. 또한 다양한 환경에서 서비스 안정성을 확보하고,각 플랫폼들을 효율적으로 개발할 수 있도록 개발 생산성을 개선하는 데 노력하고 있어요. 항상 변화하는 프론트엔드 특성상 해결해야하는 여러 문제들이 생겨날 수 있지만, 다양한 방식에서 문제를 해결 할 수 있도록 여러 분야에 대한 깊은 관심과 경험을 만들어가기 위해 노력하는 팀이에요.
[프론트엔드 팀의 일하는 방식]
현재 프론트엔드 팀에서는 매주 정기적으로 현재 스쿼드에서의 문제 혹은 설계 방향을 공유하며 가장 효율적인 방법을 함께 고민해요.
- 스쿼드란(Squad) : 10명 이하의 소규모로 다양한 기능을 가진 구성원이 함께 일하는 팀을 의미 (개발자,디자이너,기획자가 한 팀이 되어서 프로젝트를 진행하는 팀)
•격주로 진행되는 기술 공유 시간을 통해 서로의 개발 노하우, 혹은 기술 소식 등을 공유해 상호 간의 기술 격차를 줄이고, 모두가 밀도 있게 성장하기 위한 시간을 보내요.
•서로의 꼼꼼한 코드 리뷰, Stacked branch 등 업무상에서도 서로가 성장할 수 있고, 동시에 상호 배려할 수 있는 개발 문화를 지향하며 개발 문화를 성장시키기 위해 끊임없이 노력해요.
•프론트엔드 팀에선 다양한 기기 / 브라우저에서의 성능 최적화와 DX개선을 위해 함께 고민해요. 필요하다면 단순히 내부 코드 작성에 그치지 않고 오픈소스 생태계에 기여하며 개발 커뮤니티와 함께 성장하는 방향을 지향해요.
[팀원을 채용하는 이유]
애니메이션 OTT 서비스로서 많은 분들에게 사랑받고 있는 라프텔은 널리 덕후를 이롭게라는 미션을 달성하기 위해 동남아 국가들을 대상으로 한 서비스를 런칭, 굿즈 제작, 자체 애니메이션 제작 등을 진행했으며, 앞으로는 애니메이션 OTT 서비스를 넘어 애니메이션 문화의 새로운 선두 주자가 되기 위해 다양한 기능들을 고민하고 준비하고 있어요. 프론트엔드 팀 또한 라프텔의 비전과 목표 달성을 위해 요구사항과 문제들에 대해 신속하게 대응 및 달성하고, 유저분들이 앞으로도 안정적으로 여러 플랫폼에서 라프텔을 이용하실 수 있도록 유지하고, 보다 새롭고 다양한 시각을 통해서 라프텔을 발전시키고 함께 성장할 수 있도록 새로운 팀원을 모시고자 해요.
[프론트엔드 팀은 이런 동료를 기다리고 있어요]
• 적극적인 자세로 역할 구분과 관계 없이 문제를 정의하거나 혹은 문제를 해결할 수 있는 분
• 개발적인 관점에만 매몰되지 않고 다양한 관점에서 문제를 객관적으로 정의하고 현재 상황에 맞는 가장 적절한 문제 해결 방법을 선택할 수 있는 분
• 가장 효과적인 전달과 설득을 위해 항상 상대의 입장과 시선에 맞춘 커뮤니케이션 방법을 고민하시는 분
• 다양한 분야의 기술 습득을 마다하지 않고, 깊이 있게 탐구해 사용할 수 있는 기술의 범위를 넓혀 현재 상황에 가장 적절한 기술을 취사선택할 수 있는 역량을 가지신 분
• 성장과 발전을 위한 변화는 함께 일하는 동료들과의 신뢰 관계와 상호 존중이라는 기반이 필요하다는 것을 이해하고 이를 행동으로 보여주실 수 있는 분
[언론에 소개된 라프텔]
• 라프텔 기업소개 영상 [ https://buly.kr/58PlHwM ]
• 메인 소비자층을 10~20대로 삼아 마케팅한다, 박종원 라프텔 대표 [ https://buly.kr/6tZL66W ]
• 한 우물 파니 유료구독 1000만…팬덤 노린 '전문 OTT' 뜬다 [ https://buly.kr/GE5V5Lf ]
• 애니 신작 찾나요? 넷플릭스보다 여기! 화제의 기업 [ https://buly.kr/28qsc5W ]
• 넥슨 “라프텔과 가명정보 결합으로 데이터 사이언스 강화” [ https://buly.kr/FhLE8uV ]
• DBR Case Study : 국내 최대 애니메이션 OTT ‘라프텔’의 성장 전략 [ https://buly.kr/BTN2bKs ]
주요업무
• React를 사용하여 웹 서비스 및 웹 기반 TV 앱을 개발하며 동시에 React Native를 사용하여 크로스 플랫폼 모바일 앱을 개발• SSR 서버를 배포 및 관리하며 모니터링하며, 서버에서 발생하는 문제들을 추적하고 해결
• 프론트엔드에 주어진 비즈니스 요구사항을 구현해 고객에게 제공
• 비용이 많이 드는 API 호출, 불필요한 렌더링등을 최소화하며, 번들링을 상시로 최적화
• APM을 통해 디바이스나 브라우저에서 발생하는 에러에 대해서 추적하고 해결
• 프론트엔드 전반에서 함께 사용하는 공통 코드들의 레이어를 격리해 개발하고 개선
• 필요하다면 성숙도가 낮은 개발 생태계엔 기여하며 커뮤니티와 함께 성장
• 웹, 앱의 자동화된 배포 환경을 구축
자격요건
• 프론트엔드 개발 경력 3년 이상 또는 그에 준하는 실력• HTML, CSS, JavaScript, Typescript에 대한 관심과 이해도가 깊으신 분
• React를 사용하여 서비스를 구현하는데 능숙하신 분
※엔지니어 채용은 면접 전 기술과제 전형(코드 테스트)이 있어요.
