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안녕하세요? 초간단 물류 경쟁력, 콜로세움입니다.
콜로세움은 물류센터 네트워크와 AI 솔루션을 통해 이커머스에 가장 최적화된 풀필먼트를 제공하는 서비스 플랫폼입니다.
지난 2019년 7월에 베타버전으로 서비스를 시작한 이후, 빠르고 단단하게 온라인 셀러들을 위한 온디맨드 풀필먼트를 만들어 가고 있습니다. 기존의 이커머스 물류 공정을 새롭게 디자인하고, 그것을 안정적으로 수행하기 위한 솔루션과 오퍼레이션 그리고 영업과 마케팅 및 경영지원 등의 영역에서 멋진 팀워크와 반짝이는 역량을 보유하신 인재를 정중히 모시고자 합니다.
[콜로세움의 성장스토리]
- 노후한 창고에 인공지능 입히니 기업 맞춤 첨단 물류센터로 변신
https://www.mk.co.kr/news/it/view/2021/11/1089756/
- 콜로세움, AI 풀필먼트 플랫폼으로의 도약을 위한 서비스 확대
https://mirakle.mk.co.kr/view.php?year=2021&no=891034
- 콜로세움, 풀필먼트 고객 10명 중 8명 서비스 만족
http://www.klnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=302029
- 커머스 물류 페인포인트, 핵심을 찌른 스타트업
https://www.chosun.com/economy/smb-venture/2022/03/23/WT7DLTON4ZFVPHT7E56LAGC5PU/
[콜로세움의 핵심가치]
- 책임감: 압도적이거나 존경할 수 있는 수준의 퍼포먼스를 위한 책임감을 발휘합니다.
- 약속: 약속을 잘 지키는 것은 기본, 약속을 잘 할 줄도 알아야 합니다.
- 신뢰: 서로의 입장을 존중하고, 솔직하게 소통함으로써, 신뢰를 지속적으로 쌓아갑니다.
- 업무적 완결성: 문제를 잘 정의하고 해결하기 위한 실무적인 완결성을 확보합니다.
[콜로세움의 일하는 방식]
- 고객중심 (현장에 답이 있다.): 콜로세움의 모든 의사결정은 고객과 현장에서 나오는 데이터를 최우선 기준으로 합니다.
- 투명성 (데이터 중심의 정보 공유): 업무와 관련한 모든 정보는 동일한 양과 질로 전구성원에게 공유합니다.
- 직무 자존감 (프로페셔널리즘): 우리는 각자에게 주어진 역할과 업무에 있어, 프로다운 건강한 직무 자존감을 갖고 일합니다.
- 피드백 관용성 (겸허한 성찰과 개선) : 우리는 조직의 미션과 비전의 달성을 위해 서로에게 피드백을 잘 할 줄 알고 피드백을 잘 받을 줄 압니다.
주요업무
- 콜로세움의 풀필먼트 관리 솔루션 colo의 신규 화면을 개발
- 원하는 제품이 될 때까지 개선 및 고도화
- 반복되는 웹 요소를 모듈화
『콜로세움이 여러분의 커리어에 보증이 되어드리겠습니다.』
입사하시면, 위에 언급된 주요 업무들을 책임을 갖고 하시게 됩니다.
하지만 책임을 부여했다고, 방관하며 알아서 하게 두지도 않습니다.
현재 많은 경험과 노하우로 숙련된 엔지니어 분들이 지원자분의 사수가 되어 적극 도움을 드릴 거예요.
추후 시간이 흘러 구성원이 이직을 하게 된다면, 어느 회사에서도 '콜로세움 출신은 일을 잘 해, 믿고 채용해도 괜찮아'라는
말을 들으실 수 있도록 구성원의 성장과 포트폴리오 관리를 적극 지원하고 협조하고 있습니다.
우리는 구성원의 높은 만족도와 성장이 조직의 성장으로 이어지는 선순환을 믿습니다.
우리의 이 믿음에 공감하시는 분들은 주저하지 마시고 지원해 주세요.
자격요건
- 웹 개발 경험이 있으신 분
- UI/UX에 대해 높은 가치를 두고 있는 분
- HTML, CSS, JavaScript에 대한 이해가 있는 분
- 배움을 통한 성장 욕구가 크신 분
- Notion, Slack 등 협업도구를 기반으로 한 커뮤니케이션이 원활하신 분
- 성실하게 고민하고 문제를 함께 해결해가는 과정을 즐기실 수 있는 분
▶ 사용 기술 스택
javascript, jquery, html5, css, jsp, react
우대사항
- Git 등의 분산 버전 관리 시스템 이용에 능숙한 분
- 서버 및 통신에 대한 지식. REST API 연동 경험
- 상용화된 서비스를 React.js로 개발해 보신 분
혜택 및 복지
『우리가 함께 신날 수 있도록, 기분 좋은 보상과 지원을 제공합니다.』
■ 자율적인 근무와 효율적인 휴식
- 유연한 출퇴근제 운영
- 편리한 출퇴근 환경(선릉역 도보 6분)
- 눈치 보지 않고 자유롭게 사용하는 휴가 문화
- 2시간 단위 연차 사용 가능
- 만 3년 근속마다 안식휴가 및 휴가비 지원
- 매월 2회 아고라 진행
- 해피아워: 매월 3주차 금요일 조기 퇴근
- 런치데이: 매월 1회 2시간 점심식사 지원
■ 객관적인 성과 보상 및 개인 역량 향상 지원
- 성장/성과에 따른 반기별 인센티브 지급
- 근무 년수 및 평가 등급에 따른 스톡옵션 부여
- 추가근무시 식대 및 교통비 지원
- 부족함 없이 채워지는 스낵바 (과자, 음료수, 원두 등)
- 직무 관련 컨퍼런스 및 외부 세미나, 교육 참여 지원
- 업무 관련 도서 및 콘텐츠 구입, 학습비 지원
■ 개인 행복 추구에 도움이 되는 보탬
- 청년 내일채움공제 가입지원
- 가족친화기업 인증
- 전직원 정기 건강검진
- 생일 기념 반차 제공
- 본인과 가족 경조사 휴가 및 축/조의금 지원
- 설날/추석 명절선물 지급
▶ 채용 절차
서류전형 → 1차 비대면 직무 면접 → 2차 대면 종합 면접 → 처우 협의 및 입사일 결정 → 최종 확정 (각 전형단계별로 최대 1주일을 넘기지 않도록 하겠습니다.)
