포지션 상세
• 우리 회사의 제작 프로세스는 기본적으로 기획-디자인-개발의 폭포수(Waterfall, A.K.A 사내외주) 프로세스가 아닙니다. 피쳐나 가설 단위로 2~6명의 작은 프로젝트 팀(TFT)으로 쪼개서 개발자, 디자이너가 함께 기획하고 프로토타이핑하며 제작하는 프로세스입니다.
• 직원 개개인의 결정과 의견을 서로 믿고 존중하기 때문에, 높은 자율성을 갖고 일할 수 있습니다. 또한, 회사에 도움이 되는 더 나은 것을 누구나, 언제나 제안할 수 있습니다.
• 그러나, 우리는 기본적으로 강한 책임감을 요구합니다. 책임감이 낮다는 피드백을 지난 1년간 단 1번이라도 받아본 기억이 있다면 지원을 재고해주세요. 어차피 우리와 잘 안 맞을 가능성이 높습니다. 단, 엄빠에게 들은 것은 괜찮습니다.
• 우리는 제품과 서비스를 더 좋게 만들기 위해 서로 다른 업무를 하는 사람들이 머리를 맞대야 합니다. 따라서 우리에겐 ‘팀워크’가 무엇보다, 정말로, 반드시 중요합니다. 혼자할 때 100만큼 잘해도 협업할 때 팀 퍼포먼스를 떨어뜨리는 사람보다, 협업 잘하고 80만큼 잘하는 사람이 2배 더 좋습니다.
• 왓챠가 일하는 방법 (http://www.wanted.co.kr/events/21_08_s02_b02)
• 키아트를 기반으로 온드채널 노출이미지 제작
• 포스터 제작 아웃소싱 컨트롤 및 매니징
• 타이포,레이아웃 등 편집디자인 기본이 탄탄하신분
• 포스터 기획과 촬영에 대한 프로세스에 능통하신 분
• 표현하고자 하는 컨셉을 매력적인 이미지로 구현해본 경험이 많으신 분
• 대내외 관련 팀들과 유연하게 커뮤니케이션 하실 수 있는 분
• 직원 개개인의 결정과 의견을 서로 믿고 존중하기 때문에, 높은 자율성을 갖고 일할 수 있습니다. 또한, 회사에 도움이 되는 더 나은 것을 누구나, 언제나 제안할 수 있습니다.
• 그러나, 우리는 기본적으로 강한 책임감을 요구합니다. 책임감이 낮다는 피드백을 지난 1년간 단 1번이라도 받아본 기억이 있다면 지원을 재고해주세요. 어차피 우리와 잘 안 맞을 가능성이 높습니다. 단, 엄빠에게 들은 것은 괜찮습니다.
• 우리는 제품과 서비스를 더 좋게 만들기 위해 서로 다른 업무를 하는 사람들이 머리를 맞대야 합니다. 따라서 우리에겐 ‘팀워크’가 무엇보다, 정말로, 반드시 중요합니다. 혼자할 때 100만큼 잘해도 협업할 때 팀 퍼포먼스를 떨어뜨리는 사람보다, 협업 잘하고 80만큼 잘하는 사람이 2배 더 좋습니다.
• 왓챠가 일하는 방법 (http://www.wanted.co.kr/events/21_08_s02_b02)
주요업무
• 왓챠에서 서비스되는 작품들의 포스터 제작• 키아트를 기반으로 온드채널 노출이미지 제작
• 포스터 제작 아웃소싱 컨트롤 및 매니징
자격요건
• 포스터 제작 경력 최소 5년 이상인 분• 타이포,레이아웃 등 편집디자인 기본이 탄탄하신분
• 포스터 기획과 촬영에 대한 프로세스에 능통하신 분
• 표현하고자 하는 컨셉을 매력적인 이미지로 구현해본 경험이 많으신 분
• 대내외 관련 팀들과 유연하게 커뮤니케이션 하실 수 있는 분
