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카이헬스의 일하는 문화
1. 오너쉽
카이헬스에는 마이크로 매니저가 없어요. 대신 오너들만 있어요. 누가 시키는대로가 아니라 스스로 방향을 결정하고 어려움이 있더라도 밀고 나가는 진정한 주인의식을 갖고 일하는 분위기를 만들어 나가고 있어요
2. 성장
카이헬스는 개인의 성장을 무엇보다 중요하게 생각해요. 조직의 성장과 개인의 성장은 분명히 같이 갈 수 있다고 생각하고, 멤버들은 끊임없이 스스로에 대해 고민하고 조직과 그 생각을 공유해주기를 바래요.
3. 소통
카이헬스는 예의바른 직접화법을 선호합니다. 설마 알겠지, 하지만 정말 몰라요 ㅋㅋ 문제와 갈등은 살다보면 생길 수 밖에 없지만, 투명하고 솔직한 팀은 서로에 대한 신뢰를 잃지 않는다고 믿어요.
4. 유머
카이헬스는 인생은 매일 매일이 즐거워야 된다고 믿어요. 일이 어렵고 힘들어지는 순간들에도 유머러스하게 웃고 넘기면 금방 또 인생은 살맛 나잖아요. 모두가 코미디언이 되자는 건 아니지만 유머의 힘을 믿는 분들과 함께 하고 있어요
• 프론트 엔드 웹 어플리케이션 개발 및 유지
2. 주요업무
• 어플리케이션 개발 및 유지보수
[채용과정]
1. 서류 접수 → 직무 면접 → 컬쳐 핏 면접
2. 카이헬스는 세달간 수습기간을 거쳐 서로 맞춰보는 시간을 가져요. 물론 수습기간에도 계약된 연봉에 맞게 지급됩니다.
• Vuejs, Nuxtjs 혹은 유사한 프레임워크(React, Angular) 사용 기술
• RESTful API 및 Webpack 번들러 활용한 개발 경험
1. 오너쉽
카이헬스에는 마이크로 매니저가 없어요. 대신 오너들만 있어요. 누가 시키는대로가 아니라 스스로 방향을 결정하고 어려움이 있더라도 밀고 나가는 진정한 주인의식을 갖고 일하는 분위기를 만들어 나가고 있어요
2. 성장
카이헬스는 개인의 성장을 무엇보다 중요하게 생각해요. 조직의 성장과 개인의 성장은 분명히 같이 갈 수 있다고 생각하고, 멤버들은 끊임없이 스스로에 대해 고민하고 조직과 그 생각을 공유해주기를 바래요.
3. 소통
카이헬스는 예의바른 직접화법을 선호합니다. 설마 알겠지, 하지만 정말 몰라요 ㅋㅋ 문제와 갈등은 살다보면 생길 수 밖에 없지만, 투명하고 솔직한 팀은 서로에 대한 신뢰를 잃지 않는다고 믿어요.
4. 유머
카이헬스는 인생은 매일 매일이 즐거워야 된다고 믿어요. 일이 어렵고 힘들어지는 순간들에도 유머러스하게 웃고 넘기면 금방 또 인생은 살맛 나잖아요. 모두가 코미디언이 되자는 건 아니지만 유머의 힘을 믿는 분들과 함께 하고 있어요
주요업무
1. 역할• 프론트 엔드 웹 어플리케이션 개발 및 유지
2. 주요업무
• 어플리케이션 개발 및 유지보수
[채용과정]
1. 서류 접수 → 직무 면접 → 컬쳐 핏 면접
2. 카이헬스는 세달간 수습기간을 거쳐 서로 맞춰보는 시간을 가져요. 물론 수습기간에도 계약된 연봉에 맞게 지급됩니다.
자격요건
• HTML, CSS, Javascript• Vuejs, Nuxtjs 혹은 유사한 프레임워크(React, Angular) 사용 기술
• RESTful API 및 Webpack 번들러 활용한 개발 경험
