플러스 전격 공개
정지현
LG유플러스
이강란
창신INC
김주영
크래프톤
이현희
한국 IBM
어떻게 해야 HR을 잘 하는 걸까?CHO가 되기 위해서는 어떤 경험을 쌓아야 하나?당장 업무도 바쁜데 석사, 박사, 자격증까지 따야 되나?한 회사에서 묵묵히 성장 vs 이직을 통한 다양한 조직 경험?
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처음부터 HR은 아니었다,헌데 HR로 성장하고 싶다고?
정지현 LG유플러스 HR 상무
다른 일도 해보고 싶은데,커리어 꼬이는거 아니야???
이강란 창신INC CTO 부사장
HR 전문성을 발휘할조직으로 이직을 꿈꾼다면?
김주영 크래프톤 HR본부장
변화의 시대,HR로 성장하는 방법 공개
이현희 한국 IBM 인사부 전무
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