포지션 상세
[조직 소개]
"전 세계 개발팀을 연결하며, 선순환 생태계를 만들어 갑니다."
소프트스퀘어드는 고객에게 최적화된 개발팀을 온라인으로 제공하는 '그릿지' 서비스를 통해 IT 인적 자원 문제를 해결하는 기업입니다.
우리는 단순한 프로젝트 중개를 넘어, 개발팀과 고객사가 함께 성장할 수 있는 선순환 생태계를 만들어가고 있습니다.
현재 그릿지는 이러한 방향성을 바탕으로, 그동안 축적해온 자원 관리 노하우를 프로덕트(SaaS)로 옮기는 단계에 있습니다.
이에 따라, 우리는 검증된 IT 전문가 집단인 '너드(Nerd) 풀'을 구축 및 운영하고, 이들이 최적의 프로젝트에서 역량을 발휘할 수 있도록 생태계를 설계하는 인하우스 테크 리크루터(Tech Recruiter)를 모시고자 합니다.
[포지션 소개]
그릿지의 테크 리크루터(프로젝트 매칭매니저)는 IT 인재를 단순한 인적 자원이 아닌, 비즈니스 가치를 함께 창출하는 핵심 파트너이자 우리의 서비스를 이용하는 소중한 고객으로 정의합니다. 이들의 커리어 지향점과 기술 스택 데이터를 바탕으로 최적의 프로젝트 팀 구성을 설계하는 것이 본 역할의 핵심입니다.
클라이언트의 요구 사항을 기술적 맥락에서 분석하여 IT 인재가 몰입할 수 있는 언어로 재정의하고, 인재 풀 운영 플랫폼(Gridge Worker)을 기반으로 최적의 매칭 결과와 협상을 이끌어냅니다.
이 포지션에 합류하신다면, 협업 부서와 함께 비즈니스 요구사항을 실무 레벨의 매칭 전략으로 구체화하게 됩니다. 이 과정을 통해 팀과 함께 성장하며 IT 기술 트렌드를 읽고 데이터 기반의 매칭을 설계하고, 인재 풀 생태계 전반을 관리하는 테크 리크루터이자 비즈니스 파트너로서 성장할 수 있는 기회를 제공받게 됩니다.
• IT 인재와 프로젝트 간 매칭 및 협상: 인재 풀 운영 플랫폼(Gridge Worker)을 통해 IT 인재와 프로젝트 간의 조건(단가, 일정, R&R 등)을 조율하고 협상을 주도합니다. 내부 인재 풀에서 적격자가 없을 경우 외부 파이프라인을 가동해 최적의 IT 인재를 확보합니다.
• 데이터 기반 매칭 설계: IT 인재의 데이터를 분석하여 단순 매칭을 넘어선 '적합도 중심'의 프로젝트 배치를 설계합니다.
• IT 산업 트렌드에 대한 이해도를 바탕으로 개발자와 원활한 소통이 가능하신 분
• 다양한 이해관계자(클라이언트, IT 인재, 협업 부서) 사이에서 복잡한 조건을 조율할 수 있는 협상 능력을 갖춘 분
"전 세계 개발팀을 연결하며, 선순환 생태계를 만들어 갑니다."
소프트스퀘어드는 고객에게 최적화된 개발팀을 온라인으로 제공하는 '그릿지' 서비스를 통해 IT 인적 자원 문제를 해결하는 기업입니다.
우리는 단순한 프로젝트 중개를 넘어, 개발팀과 고객사가 함께 성장할 수 있는 선순환 생태계를 만들어가고 있습니다.
현재 그릿지는 이러한 방향성을 바탕으로, 그동안 축적해온 자원 관리 노하우를 프로덕트(SaaS)로 옮기는 단계에 있습니다.
이에 따라, 우리는 검증된 IT 전문가 집단인 '너드(Nerd) 풀'을 구축 및 운영하고, 이들이 최적의 프로젝트에서 역량을 발휘할 수 있도록 생태계를 설계하는 인하우스 테크 리크루터(Tech Recruiter)를 모시고자 합니다.
[포지션 소개]
그릿지의 테크 리크루터(프로젝트 매칭매니저)는 IT 인재를 단순한 인적 자원이 아닌, 비즈니스 가치를 함께 창출하는 핵심 파트너이자 우리의 서비스를 이용하는 소중한 고객으로 정의합니다. 이들의 커리어 지향점과 기술 스택 데이터를 바탕으로 최적의 프로젝트 팀 구성을 설계하는 것이 본 역할의 핵심입니다.
클라이언트의 요구 사항을 기술적 맥락에서 분석하여 IT 인재가 몰입할 수 있는 언어로 재정의하고, 인재 풀 운영 플랫폼(Gridge Worker)을 기반으로 최적의 매칭 결과와 협상을 이끌어냅니다.
이 포지션에 합류하신다면, 협업 부서와 함께 비즈니스 요구사항을 실무 레벨의 매칭 전략으로 구체화하게 됩니다. 이 과정을 통해 팀과 함께 성장하며 IT 기술 트렌드를 읽고 데이터 기반의 매칭을 설계하고, 인재 풀 생태계 전반을 관리하는 테크 리크루터이자 비즈니스 파트너로서 성장할 수 있는 기회를 제공받게 됩니다.
주요업무
• 요구 사항 재정의 및 제안: 협업 부서로부터 전달받은 클라이언트의 요구 사항을 기술적/업무적 관점에서 역분석하고, IT 인재가 이해하기 쉬운 언어로 정제하여 제안합니다.• IT 인재와 프로젝트 간 매칭 및 협상: 인재 풀 운영 플랫폼(Gridge Worker)을 통해 IT 인재와 프로젝트 간의 조건(단가, 일정, R&R 등)을 조율하고 협상을 주도합니다. 내부 인재 풀에서 적격자가 없을 경우 외부 파이프라인을 가동해 최적의 IT 인재를 확보합니다.
• 데이터 기반 매칭 설계: IT 인재의 데이터를 분석하여 단순 매칭을 넘어선 '적합도 중심'의 프로젝트 배치를 설계합니다.
자격요건
• 3년 이상의 IT 채용 또는 테크 리크루팅 경험이 있는 분 (또는 이에 준하는 역량 보유자)• IT 산업 트렌드에 대한 이해도를 바탕으로 개발자와 원활한 소통이 가능하신 분
• 다양한 이해관계자(클라이언트, IT 인재, 협업 부서) 사이에서 복잡한 조건을 조율할 수 있는 협상 능력을 갖춘 분
