포지션 상세
"A World without Financial Borders."
2015년에 설립된 센트비(SentBe)는 ‘A World without Financial Borders’을 만들겠다는 미션 하에 개인 및 기업 모두를 위한 혁신적인 해외 송금 및 결제 서비스를 제공하는 글로벌 외환 토탈 솔루션 기업(Global FX total solutions provider)입니다.
[센트비안은 이렇게 일합니다]
■ Professional
• 각 분야의 전문가가 되어 더 나은 서비스를 제공하기 위해 무엇을, 어떻게, 왜 해야 하는지에 대해 끊임없이 고민하며 일합니다.
■ Proactive
• 지금에 만족하지 않고 더 멀리 내다보며 더 높은 성과를 위해 자율적으로 움직이는 문화 속에서 일합니다.
■ Customer-Centric
• 우리의 고객을 정의하고 고객 중심적인 서비스 제공을 최우선으로 생각하며, 고객 가치 향상을 위해 일합니다.
[SentBiz Backend1팀 & SentBiz Backend2팀을 소개합니다]
안녕하세요, SentBiz Backend1팀 Lead Koo입니다. B2B 기업용 송금 서비스 SentBiz와 해외 송금 API 시스템 SENDA를 개발 및 운영하고 있으며, Java/Kotlin 및 Golang 언어를 사용하고 있습니다. '투명성', ' 공유' 그리고 '협력'의 가치를 일하는 방식으로 정의하고 이를 기반으로 함께 좋은 제품을 만들기 위해 끊임없이 기술적으로 고민하고 시도합니다. 언제 어디서든 자유롭게 소통하며 동료와 함께 성장하려는 목표를 가진 분을 환영합니다.긍정적인 마인드로 똘똘 뭉친 SentBiz Backend1팀에 합류하여 함께 시너지를 만들어갈 동료 기다리고 있습니다!
안녕하세요. Sentbiz Backend2팀 Lead Kai입니다. B2B 글로벌 송금 서비스 Sentbiz의 백엔드 및 코어 서버들을 개발/운영하고 있습니다. 협업의 즐거움을 알고, 서로 존중하고, 함께 성장하기를 바라는 동료들과 함께하고자 하신다면 언제나 환영입니다! 성장하는 방법조차도 성장시키는 개발 문화를 함께 만들어갈 새로운 동료를 찾고 있습니다!
[포지션 정보]
• 소속: SentBiz Backend팀
• 고용 형태: 정규직 (3개월 시용 기간, 급여 100% 지급)
• 근무지: 서울시 영등포구 여의대로 70 ONE CENTINEL (여의도역 도보 5분)
[채용 프로세스]
• 제출 서류: 경력 중심 이력서 (필수), 포트폴리오, 자기소개서 (선택)
• 채용 과정: 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 전형 ＞ 컬처핏 인터뷰 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
• 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
• 포지션에 따라 인터뷰 전형 이후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.
• 각 전형의 결과에 관계없이 모든 지원자분들께 최대 2주 이내에 개별 연락드릴 예정입니다.
• Kotlin, Java, Spring Framework, Spring Boot, JPA, Git, Github, AWS, SQL, Linux, Docker, K8S
[합류 후 담당 업무 입니다]
• SentBiz(B2B 해외 송금 서비스) 백엔드(코어, 금융사 연동) 설계 및 개발을 담당합니다.
• Agile 업무 환경에서 다양한 이해관계자(PO, PM, Designer, Frontend Team)와 협업합니다.
• 비즈니스 요구 사항에 따른 적합한 개발 방법 및 프로세스를 설계합니다.
• 단순한 유지 보수가 아닌 고객의 문제를 함께 정의하고, 기술적 해결책을 제안 및 고도화합니다.
• Java 또는 Kotlin 개발 경력 4년 이상 있으시거나 그에 준하는 역량을 갖추신 분
• Spring Boot 기반의 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분
• MySQL, PostgreSQL 등 관계형 DBMS에서 테이블 설계 및 쿼리 최적화 경험이 있으신 분
• 고객의 관점에서 서비스 개선을 위해 지속해서 고민하는 분
• 협업의 즐거움을 알고 적극적이지만 겸손한 커뮤니케이션이 가능한 분
• 투명하고 계획적인 업무 관리를 통해 동료들에게 신뢰를 주는 분
• 동료와 함께 성장의 중요성을 이해하고 학습을 통해 성장하고자 하는 욕구가 있으신 분
• 기대하지 않았던 결과를 마주했을 때, 책임 소재보단 원인을 찾아 개선하는데 주력할 수 있는 분
• 코드/설계 리뷰에 적극적이신 분
2015년에 설립된 센트비(SentBe)는 ‘A World without Financial Borders’을 만들겠다는 미션 하에 개인 및 기업 모두를 위한 혁신적인 해외 송금 및 결제 서비스를 제공하는 글로벌 외환 토탈 솔루션 기업(Global FX total solutions provider)입니다.
[센트비안은 이렇게 일합니다]
■ Professional
• 각 분야의 전문가가 되어 더 나은 서비스를 제공하기 위해 무엇을, 어떻게, 왜 해야 하는지에 대해 끊임없이 고민하며 일합니다.
■ Proactive
• 지금에 만족하지 않고 더 멀리 내다보며 더 높은 성과를 위해 자율적으로 움직이는 문화 속에서 일합니다.
■ Customer-Centric
• 우리의 고객을 정의하고 고객 중심적인 서비스 제공을 최우선으로 생각하며, 고객 가치 향상을 위해 일합니다.
[SentBiz Backend1팀 & SentBiz Backend2팀을 소개합니다]
안녕하세요, SentBiz Backend1팀 Lead Koo입니다. B2B 기업용 송금 서비스 SentBiz와 해외 송금 API 시스템 SENDA를 개발 및 운영하고 있으며, Java/Kotlin 및 Golang 언어를 사용하고 있습니다. '투명성', ' 공유' 그리고 '협력'의 가치를 일하는 방식으로 정의하고 이를 기반으로 함께 좋은 제품을 만들기 위해 끊임없이 기술적으로 고민하고 시도합니다. 언제 어디서든 자유롭게 소통하며 동료와 함께 성장하려는 목표를 가진 분을 환영합니다.긍정적인 마인드로 똘똘 뭉친 SentBiz Backend1팀에 합류하여 함께 시너지를 만들어갈 동료 기다리고 있습니다!
안녕하세요. Sentbiz Backend2팀 Lead Kai입니다. B2B 글로벌 송금 서비스 Sentbiz의 백엔드 및 코어 서버들을 개발/운영하고 있습니다. 협업의 즐거움을 알고, 서로 존중하고, 함께 성장하기를 바라는 동료들과 함께하고자 하신다면 언제나 환영입니다! 성장하는 방법조차도 성장시키는 개발 문화를 함께 만들어갈 새로운 동료를 찾고 있습니다!
[포지션 정보]
• 소속: SentBiz Backend팀
• 고용 형태: 정규직 (3개월 시용 기간, 급여 100% 지급)
• 근무지: 서울시 영등포구 여의대로 70 ONE CENTINEL (여의도역 도보 5분)
[채용 프로세스]
• 제출 서류: 경력 중심 이력서 (필수), 포트폴리오, 자기소개서 (선택)
• 채용 과정: 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 전형 ＞ 컬처핏 인터뷰 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
• 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
• 포지션에 따라 인터뷰 전형 이후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.
• 각 전형의 결과에 관계없이 모든 지원자분들께 최대 2주 이내에 개별 연락드릴 예정입니다.
주요업무
[기술 스택&사용 툴]• Kotlin, Java, Spring Framework, Spring Boot, JPA, Git, Github, AWS, SQL, Linux, Docker, K8S
[합류 후 담당 업무 입니다]
• SentBiz(B2B 해외 송금 서비스) 백엔드(코어, 금융사 연동) 설계 및 개발을 담당합니다.
• Agile 업무 환경에서 다양한 이해관계자(PO, PM, Designer, Frontend Team)와 협업합니다.
• 비즈니스 요구 사항에 따른 적합한 개발 방법 및 프로세스를 설계합니다.
• 단순한 유지 보수가 아닌 고객의 문제를 함께 정의하고, 기술적 해결책을 제안 및 고도화합니다.
자격요건
[이런 분을 모시고 있습니다]• Java 또는 Kotlin 개발 경력 4년 이상 있으시거나 그에 준하는 역량을 갖추신 분
• Spring Boot 기반의 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분
• MySQL, PostgreSQL 등 관계형 DBMS에서 테이블 설계 및 쿼리 최적화 경험이 있으신 분
• 고객의 관점에서 서비스 개선을 위해 지속해서 고민하는 분
• 협업의 즐거움을 알고 적극적이지만 겸손한 커뮤니케이션이 가능한 분
• 투명하고 계획적인 업무 관리를 통해 동료들에게 신뢰를 주는 분
• 동료와 함께 성장의 중요성을 이해하고 학습을 통해 성장하고자 하는 욕구가 있으신 분
• 기대하지 않았던 결과를 마주했을 때, 책임 소재보단 원인을 찾아 개선하는데 주력할 수 있는 분
• 코드/설계 리뷰에 적극적이신 분
