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"부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"

코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 브랜드예요.

출산 후 목 디스크로 고생하던 에린의 실제 경험에서 시작된 코니아기띠는 이제 전 세계 70개국에서 사랑받고 있어요.
독일 레드닷 디자인 어워드(2020), 일본 굿디자인 어워드(2022, 2024), iF 디자인 어워드(2023) 등 세계적인 디자인 어워드 수상으로 그 가치를 인정받고 있답니다.

글로벌로 사랑 받으며 2024년에는 연 매출 500억을 달성했어요.
현재는 아기띠를 넘어 베이비라인, 맘스웨어 등으로 제품군을 확장하며 부모의 모든 순간을 함께하고 있답니다.

코니의 특별한 점은 임직원의 90%가 여성이며, 그중 60%가 워킹맘이에요.
육아와 일의 균형을 위해 풀 재택근무와 근무시간 배려제를 운영하고 있으며, 이는 반려동물을 키우는 직원들에게도 동일하게 적용되고 있어요.
"부모로서의 삶을 쉽고 멋지게"라는 미션은 우리의 제품뿐만 아니라 기업문화에서도 실현되고 있답니다.

각 분야의 전문가들과 함께 배우며 성장할 수 있는 코니에서 함께할 동료를 기다리고 있어요.
부모의 삶을 더 쉽고 멋지게 만들어가는 특별한 여정에 함께해주세요!

주요업무

• HR 업무 전반(인사행정, 노무, 평가보상, 조직문화, 인프라 관리 등) 담당
• 조직 내 HR 이슈 분석 및 효과적인 해결방안 수립/실행
• 복리후생 제도 기획 및 운영
• 핵심 가치에 부합하는 조직문화 내재화 프로그램 개발 및 실행
• 구성원들이 지속적으로 동기 부여할 수 있는 평가/보상 체계 수립 및 관리
• 글로벌 HR 관리(한국/일본/미국/중화권) 및 현지 HR 파트너와의 협업

자격요건

• HRM(인사, 보상, 평가 등) 분야 경력 5년 이상 10년 미만
• 빠르게 성장하는 스타트업(100명 미만 규모, 연간 50%이상 성장률) HR 실무 경험 2년 이상 보유하신 분
• 원활한 커뮤니케이션으로 논리적인 설득 능력이 탁월하신 분
• 조직 내 잠재적 문제 상황을 선제적으로 파악하고 해결한 경험 보유하신 분
• 다양한 업무 툴을 능숙하게 다루실 수 있는 분 (구글 워크스페이스, 슬랙, 플렉스 등)
• 다양한 업무를 동시에 처리할 수 있고 우선순위를 정할 수 있는 능력을 갖추신 분
• 꼼꼼하고 책임감 있게 맡은 업무를 처리하실 수 있는 분

[재택근무] HR 매니저

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주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

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