포지션 상세
"부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"
코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 브랜드예요.
출산 후 목 디스크로 고생하던 에린의 실제 경험에서 시작된 코니아기띠는 이제 전 세계 70개국에서 사랑받고 있어요.
독일 레드닷 디자인 어워드(2020), 일본 굿디자인 어워드(2022, 2024), iF 디자인 어워드(2023) 등 세계적인 디자인 어워드 수상으로 그 가치를 인정받고 있답니다.
글로벌로 사랑 받으며 2024년에는 연 매출 500억을 달성했어요.
현재는 아기띠를 넘어 베이비라인, 맘스웨어 등으로 제품군을 확장하며 부모의 모든 순간을 함께하고 있답니다.
코니의 특별한 점은 임직원의 90%가 여성이며, 그중 60%가 워킹맘이에요.
육아와 일의 균형을 위해 풀 재택근무와 근무시간 배려제를 운영하고 있으며, 이는 반려동물을 키우는 직원들에게도 동일하게 적용되고 있어요.
"부모로서의 삶을 쉽고 멋지게"라는 미션은 우리의 제품뿐만 아니라 기업문화에서도 실현되고 있답니다.
각 분야의 전문가들과 함께 배우며 성장할 수 있는 코니에서 함께할 동료를 기다리고 있어요.
부모의 삶을 더 쉽고 멋지게 만들어가는 특별한 여정에 함께해주세요!
[포지션 소개]
코니는 빠르게 성장하고 있는 글로벌 브랜드로, 체계적이고 안정적인 인사 운영을 통해 구성원이 몰입할 수 있는 근무 환경을 조성하는 것을 중요하게 생각합니다. 이에 따라, Payroll 및 HR 운영 전반을 담당할 인사 담당자를 모십니다.
해당 포지션은 정기 급여, 4대 보험, 원천세, 연말정산, 퇴직금 등 급여 관련 제반 업무를 중심으로, 입·퇴사, 휴·복직, 연차 및 근태관리, 정부지원금 및 각종 인증 대응 등 전반적인 HR 운영 체계를 안정적으로 관리하는 역할을 수행합니다.
더불어, 글로벌 현지 법인과의 파트너십을 바탕으로 현지 Payroll 운영도 함께 리딩하게 됩니다.
꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 안정적인 운영을 이끌고자 하는 분, 그리고 HR 실무 전문가로서 조직의 성장과 함께 본인의 커리어를 확장하고자 하는 분을 기다리고 있습니다.
• 인사제도(입퇴사, 휴복직, 연차, 근태, 제증명, 정부지원금, 인증 및 신고 등) 운영
• 인사 데이터 관리 및 인건비 데이터 관리, 내·외부 요청 자료 대응
• 글로벌 현지 Payroll 운영 및 파트너와의 협업
• 인사시스템(flex) 관리
• 100명 이상의 기업에서 다양한 근로형태에 대한 인하우스 payroll 경험이 있으신분
• 급여 관련 법령과 업무지식을 보유하신 분
• 인사시스템(Flex 등) 및 ERP 사용 경험이 있으신 분
• 다양한 업무 툴을 능숙하게 다루실 수 있는 분 (구글 워크스페이스, 슬랙, 플렉스 등)
코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 브랜드예요.
출산 후 목 디스크로 고생하던 에린의 실제 경험에서 시작된 코니아기띠는 이제 전 세계 70개국에서 사랑받고 있어요.
독일 레드닷 디자인 어워드(2020), 일본 굿디자인 어워드(2022, 2024), iF 디자인 어워드(2023) 등 세계적인 디자인 어워드 수상으로 그 가치를 인정받고 있답니다.
글로벌로 사랑 받으며 2024년에는 연 매출 500억을 달성했어요.
현재는 아기띠를 넘어 베이비라인, 맘스웨어 등으로 제품군을 확장하며 부모의 모든 순간을 함께하고 있답니다.
코니의 특별한 점은 임직원의 90%가 여성이며, 그중 60%가 워킹맘이에요.
육아와 일의 균형을 위해 풀 재택근무와 근무시간 배려제를 운영하고 있으며, 이는 반려동물을 키우는 직원들에게도 동일하게 적용되고 있어요.
"부모로서의 삶을 쉽고 멋지게"라는 미션은 우리의 제품뿐만 아니라 기업문화에서도 실현되고 있답니다.
각 분야의 전문가들과 함께 배우며 성장할 수 있는 코니에서 함께할 동료를 기다리고 있어요.
부모의 삶을 더 쉽고 멋지게 만들어가는 특별한 여정에 함께해주세요!
[포지션 소개]
코니는 빠르게 성장하고 있는 글로벌 브랜드로, 체계적이고 안정적인 인사 운영을 통해 구성원이 몰입할 수 있는 근무 환경을 조성하는 것을 중요하게 생각합니다. 이에 따라, Payroll 및 HR 운영 전반을 담당할 인사 담당자를 모십니다.
해당 포지션은 정기 급여, 4대 보험, 원천세, 연말정산, 퇴직금 등 급여 관련 제반 업무를 중심으로, 입·퇴사, 휴·복직, 연차 및 근태관리, 정부지원금 및 각종 인증 대응 등 전반적인 HR 운영 체계를 안정적으로 관리하는 역할을 수행합니다.
더불어, 글로벌 현지 법인과의 파트너십을 바탕으로 현지 Payroll 운영도 함께 리딩하게 됩니다.
꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 안정적인 운영을 이끌고자 하는 분, 그리고 HR 실무 전문가로서 조직의 성장과 함께 본인의 커리어를 확장하고자 하는 분을 기다리고 있습니다.
주요업무
• Payroll 업무(정기급여/4대보험/원천세/지급명세서/연말정산/퇴직금) 담당• 인사제도(입퇴사, 휴복직, 연차, 근태, 제증명, 정부지원금, 인증 및 신고 등) 운영
• 인사 데이터 관리 및 인건비 데이터 관리, 내·외부 요청 자료 대응
• 글로벌 현지 Payroll 운영 및 파트너와의 협업
• 인사시스템(flex) 관리
자격요건
• payroll업무를 인하우스에서 3년이상 경험하신 분• 100명 이상의 기업에서 다양한 근로형태에 대한 인하우스 payroll 경험이 있으신분
• 급여 관련 법령과 업무지식을 보유하신 분
• 인사시스템(Flex 등) 및 ERP 사용 경험이 있으신 분
• 다양한 업무 툴을 능숙하게 다루실 수 있는 분 (구글 워크스페이스, 슬랙, 플렉스 등)