포지션 상세
"부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"
코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 브랜드예요.
출산 후 목 디스크로 고생하던 에린의 실제 경험에서 시작된 코니아기띠는 이제 전 세계 110개국에서 사랑받고 있어요.
독일 레드닷 디자인 어워드(2020), 일본 굿디자인 어워드(2022, 2024), iF 디자인 어워드(2023,2026) 등 세계적인 디자인 어워드 수상으로 그 가치를 인정받고 있답니다.
이렇게 글로벌로 사랑받은 덕분에 2025년 연 매출 820억 원을 돌파하며 가파른 성장을 이어가고 있어요.
현재는 아기띠를 넘어 베이비라인, 맘스웨어 등으로 제품군을 확장하며 부모의 모든 순간을 함께하고 있답니다.
코니의 특별한 점은 임직원의 90%가 여성이며, 그중 60%가 워킹맘이에요.
육아와 일의 균형을 위해 풀 재택근무와 근무시간 배려제를 운영하고 있으며, 이는 반려동물을 키우는 직원들에게도 동일하게 적용되고 있어요.
"부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"라는 미션은 우리의 제품뿐만 아니라 기업문화에서도 실현되고 있답니다.
각 분야의 전문가들과 함께 배우며 성장할 수 있는 코니에서 함께할 동료를 기다리고 있어요.
부모의 삶을 더 쉽고 멋지게 만들어가는 특별한 여정에 함께해주세요!
[포지션 소개]
코니는 빠르게 성장하는 글로벌 브랜드로, 구성원들이 업무에 몰입할 수 있는 체계적이고 안정적인 근무 환경을 조성하는 것을 중요하게 생각합니다. 이에 코니의 안정적인 성장을 지원하고, 인사 운영의 핵심 축을 담당할 인사운영 담당자를 모십니다.
해당 포지션은 국내 구성원들의 정기 급여, 4대보험, 원천세, 연말정산 등 전반적인 Payroll 업무를 주도적으로 담당합니다.
또한, 인사시스템(flex) 관리, 인사/인건비 데이터 관리, 입/퇴사 및 근태 관리 등 정확하고 효율적인 인사 행정 체계를 운영하며 평가/보상 제도를 지원합니다.
100인 이상 규모의 기업에서 다양한 근로 형태에 대한 인하우스 Payroll 전문가로서, 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 안정적인 인사 운영을 이끌어 주실 분들의 많은 지원을 기다립니다.
• Payroll 업무(정기급여/4대보험/원천세/지급명세서/연말정산/퇴직금) 담당
• 인사제도(입퇴사, 휴복직, 연차, 근태, 제증명, 정부지원금, 인증 및 신고 등) 운영
• 인사 데이터 관리 및 인건비 데이터 관리, 내·외부 요청 자료 대응
• 글로벌 현지 Payroll 운영 및 파트너와의 협업
• 인사시스템(flex) 관리
• 평가/보상 제도 운영 지원
• 100명 이상의 기업에서 다양한 근로형태에 대한 인하우스 payroll 경험이 있으신분
• 급여 관련 법령과 업무지식을 보유하신 분
• 인사시스템(Flex 등) 및 ERP 사용 경험이 있으신 분
• 다양한 업무 툴을 능숙하게 다루실 수 있는 분 (구글 워크스페이스, 슬랙, 플렉스 등)
코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 브랜드예요.
출산 후 목 디스크로 고생하던 에린의 실제 경험에서 시작된 코니아기띠는 이제 전 세계 110개국에서 사랑받고 있어요.
독일 레드닷 디자인 어워드(2020), 일본 굿디자인 어워드(2022, 2024), iF 디자인 어워드(2023,2026) 등 세계적인 디자인 어워드 수상으로 그 가치를 인정받고 있답니다.
이렇게 글로벌로 사랑받은 덕분에 2025년 연 매출 820억 원을 돌파하며 가파른 성장을 이어가고 있어요.
현재는 아기띠를 넘어 베이비라인, 맘스웨어 등으로 제품군을 확장하며 부모의 모든 순간을 함께하고 있답니다.
코니의 특별한 점은 임직원의 90%가 여성이며, 그중 60%가 워킹맘이에요.
육아와 일의 균형을 위해 풀 재택근무와 근무시간 배려제를 운영하고 있으며, 이는 반려동물을 키우는 직원들에게도 동일하게 적용되고 있어요.
"부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"라는 미션은 우리의 제품뿐만 아니라 기업문화에서도 실현되고 있답니다.
각 분야의 전문가들과 함께 배우며 성장할 수 있는 코니에서 함께할 동료를 기다리고 있어요.
부모의 삶을 더 쉽고 멋지게 만들어가는 특별한 여정에 함께해주세요!
[포지션 소개]
코니는 빠르게 성장하는 글로벌 브랜드로, 구성원들이 업무에 몰입할 수 있는 체계적이고 안정적인 근무 환경을 조성하는 것을 중요하게 생각합니다. 이에 코니의 안정적인 성장을 지원하고, 인사 운영의 핵심 축을 담당할 인사운영 담당자를 모십니다.
해당 포지션은 국내 구성원들의 정기 급여, 4대보험, 원천세, 연말정산 등 전반적인 Payroll 업무를 주도적으로 담당합니다.
또한, 인사시스템(flex) 관리, 인사/인건비 데이터 관리, 입/퇴사 및 근태 관리 등 정확하고 효율적인 인사 행정 체계를 운영하며 평가/보상 제도를 지원합니다.
100인 이상 규모의 기업에서 다양한 근로 형태에 대한 인하우스 Payroll 전문가로서, 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 안정적인 인사 운영을 이끌어 주실 분들의 많은 지원을 기다립니다.
주요업무
• HR 업무 전반(인사행정, 노무, 평가보상, 조직문화, 인프라 관리 등) 지원• Payroll 업무(정기급여/4대보험/원천세/지급명세서/연말정산/퇴직금) 담당
• 인사제도(입퇴사, 휴복직, 연차, 근태, 제증명, 정부지원금, 인증 및 신고 등) 운영
• 인사 데이터 관리 및 인건비 데이터 관리, 내·외부 요청 자료 대응
• 글로벌 현지 Payroll 운영 및 파트너와의 협업
• 인사시스템(flex) 관리
• 평가/보상 제도 운영 지원
자격요건
• payroll업무를 인하우스에서 4년이상 경험하신 분• 100명 이상의 기업에서 다양한 근로형태에 대한 인하우스 payroll 경험이 있으신분
• 급여 관련 법령과 업무지식을 보유하신 분
• 인사시스템(Flex 등) 및 ERP 사용 경험이 있으신 분
• 다양한 업무 툴을 능숙하게 다루실 수 있는 분 (구글 워크스페이스, 슬랙, 플렉스 등)
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