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"퀸잇(Queenit)"을 폭발적으로 성장시켜
X세대 대표 플랫폼이 되도록 만듭니다.
: 이 가슴 뛰는 경험을 함께 할 패션 카테고리 리더를 찾습니다!
• 패션 카테고리의 전략을 수립하고 실행하며, 거래액 및 매출 목표를 설정하고 달성합니다.
• 신규 카테고리 및 브랜드를 발굴하고 성장 전략을 수립합니다.
• 패션 MD 조직을 리딩하며 주요 KPI를 관리합니다.
• 고객 중심의 데이터를 기반으로 성과를 분석하고 지속 가능한 성장 전략을 도출합니다.
• 15년 이상의 유관 경력이 있으신 분 (패션 플랫폼 MD 또는 홈쇼핑 등)
• 국내/외 여성 패션 산업과 트렌드에 대한 인사이트를 보유한 분
• 콘텐츠를 기획하고 제안해본 경험이 있는 분
• 유연한 커뮤니케이션 스킬과 능동적인 태도를 지닌 분
• 본부장 이상의 직급으로 여러 팀을 동시에 이끌어 보신 분
• Excel, Spreadsheets, Photoshop, Notion 등 업무 관련 툴 활용이 가능한 분
X세대 대표 플랫폼이 되도록 만듭니다.
: 이 가슴 뛰는 경험을 함께 할 패션 카테고리 리더를 찾습니다!
주요업무
[합류하시면 이런 일을 함께 해요]• 패션 카테고리의 전략을 수립하고 실행하며, 거래액 및 매출 목표를 설정하고 달성합니다.
• 신규 카테고리 및 브랜드를 발굴하고 성장 전략을 수립합니다.
• 패션 MD 조직을 리딩하며 주요 KPI를 관리합니다.
• 고객 중심의 데이터를 기반으로 성과를 분석하고 지속 가능한 성장 전략을 도출합니다.
자격요건
[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요]• 15년 이상의 유관 경력이 있으신 분 (패션 플랫폼 MD 또는 홈쇼핑 등)
• 국내/외 여성 패션 산업과 트렌드에 대한 인사이트를 보유한 분
• 콘텐츠를 기획하고 제안해본 경험이 있는 분
• 유연한 커뮤니케이션 스킬과 능동적인 태도를 지닌 분
• 본부장 이상의 직급으로 여러 팀을 동시에 이끌어 보신 분
• Excel, Spreadsheets, Photoshop, Notion 등 업무 관련 툴 활용이 가능한 분
