포지션 상세
■ 지원 시 아래 내용을 포함해주세요
· 다이버즈 지원동기
· 최근 기술적으로 가장 깊게 고민하고 해결했던 경험
· AI 활용경험
■ 직무 소개
· 3~4인 규모인 팀의 '메인 엔지니어'로 합류하여, 프로덕트와 기술 방향을 주도하는 포지션입니다.
· 창업 경험 2회의 기존 엔지니어가 파트타임으로 온보딩, 기술 서포트, 신규피처 등 필요한 부분에 투입되며, AI 네이티브 개발 환경에서 일합니다.
· FE, BE, 인프라 등을 전반적으로 다뤄야 합니다. 코드베이스에 적응하시는 데에 큰 무리가 없을 것으로 예상합니다. 유저 니즈에 따라 지속적인 업데이트 및 기능 추가가 필요합니다.
· ‘널스빌리지’ 운영을 지속하면서, 병의원 대상 B2B SaaS MVP 서비스에 착수할 예정입니다. 팀내 리소스를 고려하여 일정이나 역할 분담을 진행할 예정입니다.
■ 기술 스택
· FE : React / Next.js 기반 웹 + React Native WebView 앱 구조로, 하나의 코드베이스로 웹과 앱에 대응합니다.
· BE : Node.js, Nest.js, PostgreSQL 기반이며, AWS 인프라에서 운영됩니다.
■ 다이버즈팀의 미션
[200만 보건의료인을 위한 정보 인프라를 구축하고,
HR 프로세스를 혁신하고자 합니다.]
‘사람으로부터 시작되는 더 나은 의료서비스’
의료 서비스의 질을 결정하는 핵심 요소는 결국 '사람'이지만,
의료계의 커리어 인프라와 HR 시스템은 여전히 과거에 머물러 있습니다.
보건의료인에게 필요한 커리어 정보는 파편화 되어있고, 타 업계에 비해 낙후되어있습니다.
아울러 많은 병의원이 인재 발굴•채용•지원자 관리 등 HR 프로세스에서 비효율을 겪고 있습니다.
다이버즈는 IT 서비스를 통해, 기술과 산업의 격차를 해소하고자 합니다.
1) 의료진에게는 신뢰할 수 있는 커리어 여정을 제공하고,
2) HR 프로세스를 개선을 통해 업무를 효율화하며,
3) 병원과 의료 인력을 더 빠르고 정확하게 연결하고자 합니다.
가장 큰 비중을 차지하는 간호 인력 시장을 시작으로,
의료인과 병원 모두가 성장하는 선순환 구조를 만드는 것이 목표입니다.
■ 주요 이력
• 매쉬업벤처스, 신용보증기금 투자유치
• 중소벤처기업부 창업중심대학 초기창업기업 지원사업 선정 (한양대)
• 중소벤처기업부 예비창업패키지 선정 (경기대)
• 경희대학교, 동국대학교 캠퍼스타운 선정 (최우수상, 우수상)
■ 서비스 소개
· 널스빌리지는 60만 간호사와 간호학생을 위한 커리어 플랫폼입니다. 채용공고, 병원정보 등의 커리어 정보를 쉽고 빠르게 얻으실 수 있도록 App, Web 서비스를 제공하고 있습니다.
· 간호사는 임상의 의료인 중 약 60%를 차지하며, 그 수는 점차 증가하고 있습니다. 하지만 취업, 이직, 전문성 향상 등에 필요한 커리어 정보가 부족하고, 파편화되어있습니다. 업계의 버티컬 서비스들 또한 상당히 낙후되어 효율적인 정보 교류와 구성원 간의 연결에 어려움이 있습니다.
· 다이버즈는 AI 등 최신 기술과 편리한 UX/UI를 도입하고, 커리어 정보격차와 비효율을 해결하여 보건의료업계의 디지털 전환을 이뤄내고자 합니다.
· 널스빌리지를 지속적으로 개선함과 동시에, 단기적으로 ‘1) 병의원 대상 B2B HR SaaS’, ‘2) 간호조무사(70만 명) 대상 B2C 서비스’로 확장할 계획입니다.
■ 서비스 지표
'2026년 1월 말 리뉴얼 출시 이후 빠르게 성장하고 있습니다.
키 피처인 채용공고 제공 기능 업데이트를 앞두고 있으며, 1년 내 업계 1위 트래픽을 달성하는 것이 목표입니다.'
· 올가닉 월 1,000명 이상 가입하는 서비스 (CAC 0원)
· 26년 1월 재출시 후 빠른 성장 중
· 주요 지표
- 회원 26,000
- MAU 15,000 (1월 대비 3배 이상 성장)
- 4주 리텐션 30% 이상
- 스티키 30% 이상 (WAU/MAU)
- 평균 세션 타임 7분
· FE, BE, 인프라 등 프로덕트 전반의 기술 방향 주도
· 유저 니즈 기반의 신규 기능 기획 참여 및 개발
· AI를 활용한 빠른 개발 및 프로토타이핑
· 병의원 대상 B2B HR SaaS MVP 개발
· React / Next.js / Node.js 기반 프로젝트 경험 다수 (FE, BE 경험 필수, 메인은 무관)
· JS 기반의 FE, BE 전반을 맡는 것에 열려있으신 분
· 프로젝트 및 협업 경험
· 다이버즈 지원동기
· 최근 기술적으로 가장 깊게 고민하고 해결했던 경험
· AI 활용경험
■ 직무 소개
· 3~4인 규모인 팀의 '메인 엔지니어'로 합류하여, 프로덕트와 기술 방향을 주도하는 포지션입니다.
· 창업 경험 2회의 기존 엔지니어가 파트타임으로 온보딩, 기술 서포트, 신규피처 등 필요한 부분에 투입되며, AI 네이티브 개발 환경에서 일합니다.
· FE, BE, 인프라 등을 전반적으로 다뤄야 합니다. 코드베이스에 적응하시는 데에 큰 무리가 없을 것으로 예상합니다. 유저 니즈에 따라 지속적인 업데이트 및 기능 추가가 필요합니다.
· ‘널스빌리지’ 운영을 지속하면서, 병의원 대상 B2B SaaS MVP 서비스에 착수할 예정입니다. 팀내 리소스를 고려하여 일정이나 역할 분담을 진행할 예정입니다.
■ 기술 스택
· FE : React / Next.js 기반 웹 + React Native WebView 앱 구조로, 하나의 코드베이스로 웹과 앱에 대응합니다.
· BE : Node.js, Nest.js, PostgreSQL 기반이며, AWS 인프라에서 운영됩니다.
■ 다이버즈팀의 미션
[200만 보건의료인을 위한 정보 인프라를 구축하고,
HR 프로세스를 혁신하고자 합니다.]
‘사람으로부터 시작되는 더 나은 의료서비스’
의료 서비스의 질을 결정하는 핵심 요소는 결국 '사람'이지만,
의료계의 커리어 인프라와 HR 시스템은 여전히 과거에 머물러 있습니다.
보건의료인에게 필요한 커리어 정보는 파편화 되어있고, 타 업계에 비해 낙후되어있습니다.
아울러 많은 병의원이 인재 발굴•채용•지원자 관리 등 HR 프로세스에서 비효율을 겪고 있습니다.
다이버즈는 IT 서비스를 통해, 기술과 산업의 격차를 해소하고자 합니다.
1) 의료진에게는 신뢰할 수 있는 커리어 여정을 제공하고,
2) HR 프로세스를 개선을 통해 업무를 효율화하며,
3) 병원과 의료 인력을 더 빠르고 정확하게 연결하고자 합니다.
가장 큰 비중을 차지하는 간호 인력 시장을 시작으로,
의료인과 병원 모두가 성장하는 선순환 구조를 만드는 것이 목표입니다.
■ 주요 이력
• 매쉬업벤처스, 신용보증기금 투자유치
• 중소벤처기업부 창업중심대학 초기창업기업 지원사업 선정 (한양대)
• 중소벤처기업부 예비창업패키지 선정 (경기대)
• 경희대학교, 동국대학교 캠퍼스타운 선정 (최우수상, 우수상)
■ 서비스 소개
· 널스빌리지는 60만 간호사와 간호학생을 위한 커리어 플랫폼입니다. 채용공고, 병원정보 등의 커리어 정보를 쉽고 빠르게 얻으실 수 있도록 App, Web 서비스를 제공하고 있습니다.
· 간호사는 임상의 의료인 중 약 60%를 차지하며, 그 수는 점차 증가하고 있습니다. 하지만 취업, 이직, 전문성 향상 등에 필요한 커리어 정보가 부족하고, 파편화되어있습니다. 업계의 버티컬 서비스들 또한 상당히 낙후되어 효율적인 정보 교류와 구성원 간의 연결에 어려움이 있습니다.
· 다이버즈는 AI 등 최신 기술과 편리한 UX/UI를 도입하고, 커리어 정보격차와 비효율을 해결하여 보건의료업계의 디지털 전환을 이뤄내고자 합니다.
· 널스빌리지를 지속적으로 개선함과 동시에, 단기적으로 ‘1) 병의원 대상 B2B HR SaaS’, ‘2) 간호조무사(70만 명) 대상 B2C 서비스’로 확장할 계획입니다.
■ 서비스 지표
'2026년 1월 말 리뉴얼 출시 이후 빠르게 성장하고 있습니다.
키 피처인 채용공고 제공 기능 업데이트를 앞두고 있으며, 1년 내 업계 1위 트래픽을 달성하는 것이 목표입니다.'
· 올가닉 월 1,000명 이상 가입하는 서비스 (CAC 0원)
· 26년 1월 재출시 후 빠른 성장 중
· 주요 지표
- 회원 26,000
- MAU 15,000 (1월 대비 3배 이상 성장)
- 4주 리텐션 30% 이상
- 스티키 30% 이상 (WAU/MAU)
- 평균 세션 타임 7분
주요업무
· 널스빌리지(간호사 커리어 플랫폼) 웹/앱 서비스 개발 및 운영· FE, BE, 인프라 등 프로덕트 전반의 기술 방향 주도
· 유저 니즈 기반의 신규 기능 기획 참여 및 개발
· AI를 활용한 빠른 개발 및 프로토타이핑
· 병의원 대상 B2B HR SaaS MVP 개발
자격요건
■ 문제 해결에 진심인 메이커, 성장 욕구가 강한 분, 제로투원에 관심있는 분을 모시고 싶습니다.· React / Next.js / Node.js 기반 프로젝트 경험 다수 (FE, BE 경험 필수, 메인은 무관)
· JS 기반의 FE, BE 전반을 맡는 것에 열려있으신 분
· 프로젝트 및 협업 경험
