위버케어-재무회계 및 HR Ops 담당자 (계약직)
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위버케어-재무회계 및 HR Ops 담당자 (계약직)
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위버케어서울 강남구경력 2-20년계약직

재무회계 및 HR Ops 담당자 (계약직)

포지션 상세

[Healthcare Redefined]

위버케어는 의료 시스템 곳곳을 촘촘히 짜며 연결하는(weave) 팀이에요.

병원, 환자, 데이터, 기술 ㅡ
서로 떨어져 있던 것들을 촘촘하게 엮어 하나의 흐름으로 만들고 있어요.

앞으로 위버케어는 온・오프라인 플랫폼을 통해 환자와 병원을 자연스럽게 연결하고,
개인과 의료 서비스 제공자 사이의 데이터 소통을 더 부드럽게 만들 거예요.
그래서 의료진은 진료에만 집중하고, 환자는 더 나은 경험을 누릴 수 있게요.


위버케어를 더 알고 싶다면, 아래 링크를 통해 확인해보세요!
• 홈페이지 :
https://weavr.care/
• 블로그 :
https://weavrlog.care/
• HR SNS :
https://www.instagram.com/weavrcare_recruit/

주요업무

1. 재무 및 회계 관리 (Finance & Accounting)

• 결산 및 기장: 월/분기/연 단위 자체 기장 및 결산 수행
• 매출/매입 관리: 법인별 매출·매입 관리 및 자금 집행, 법인 계좌 및 법인카드 관리
• 세무 신고: 부가가치세, 원천세 신고 및 관련 자료 검토 (회계감사 및 법인세 신고는 외부 회계법인에서 진행)
• 대외 커뮤니케이션: 회계·법무·특허법인 대응 및 각종 계약서/확인서 관리

2. 인사 운영 및 급여 관리 (HR Payroll & Benefits)

• 급여 정산: 매월 임직원 급여 및 인센티브 정산/지급
• 4대보험 및 행정: 사회보험 취득·상실, 보수월액 변경, 휴직 신고 및 모성보호 관련 행정 업무
• 연말정산 및 퇴직금: 연말정산 수행 및 지급명세서 제출, 퇴직연금(DC) 신규 가입·납입 및 퇴사자 정산
• 비자 및 지원금: 외국인 근로자 비자 관리, 고용지원금(모성보호, 청년도약일자리 등) 신청 및 수급 관리

자격요건

• 경력: 재무/회계 및 급여 관리 실무 경력 2년 이상인 분
• 회계 역량: 자체 결산이 가능하며, 부가세/원천세 신고 경험이 필수적인 분
• 인사 역량: 급여(Payroll) 프로세스 전반에 대한 높은 이해도를 보유하신 분

고용조건

• 계약직 1년
12개월 계약직 근무 이후, 평가 거쳐 정규직 전환 여부 판단함

기술 스택 • 툴

태그

마감일

상시채용

근무지역

서울특별시 강남구 테헤란로 132
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