포지션 상세
전 세계 4억 명 이상의 희귀질환 환자들이 하루빨리 진단을 받고 적합한 치료를 받을 수 있도록, 쓰리빌리언은 혁신적인 AI 기반 유전체 해석 기술을 이용한 진단을 통해 길을 열어가고 있습니다.
우리는 10만 개의 유전변이를 5분 내에 99.4%의 정확도로 해석할 수 있는 독보적인 기술력을 보유하고 있으며, 현재 70여 개국에서 서비스를 제공하며 매년 2~3배의 매출 성장을 이루고 있습니다. 2024년에는 IPO 상장을 성공적으로 마무리하며 글로벌 헬스케어 시장에서 더욱 큰 발걸음을 내딛고 있습니다.
쓰리빌리언은 여기서 멈추지 않고 진단을 통해 축적한 데이터를 바탕으로 희귀질환 치료제 개발에 필요한 혁신적인 시스템을 구축하고 있으며, 이를 통해 환자들과 그 가족들에게 더 나은 내일을 선물하고자 합니다. 쓰리빌리언과 함께 성장하며 희귀질환 환자들의 삶을 변화시키는 여정에 함께해주세요.
HR매니저는
단순히 인사관리와 운영을 넘어 쓰리빌리언의 성장엔진이자 설계자가 됩니다. 데이터를 통해 사람의 가치를 발견하고, 채용 경험을 설계하며, 조직의 성장을 함께 고민할 인재를 기다리고 있습니다.
· 최고의 팀 설계 : 단순히 공고를 올리는 것에 그치지 않고, 채용의 퀄리티를 올릴 수 있는 방법에 대해 심도있게 고민합니다. 우리와 꼭 맞는 인재를 먼저 찾아 나서는 Outdound 채용 전략도 기획해요.
· 데이터로 소통하는 HR분석가 : 지원부터 퇴사까지 구성원 전반에 걸친 HR데이터를 분석합니다. 우리가 나아가야할 성장의 이정표를 제시해요.
· 조직 운영의 중심 : 연간 플랜을 수립하고, 운영 전반을 총괄합니다. HR팀을 매니징하며 몰입을 이끌어내요.
· Outbound 채용 운영 기획
· 데이터 기반 채용 성과 분석 및 시스템 고도화
> 인사데이터 분석
· 채용부터 평가, 입사부터 퇴사까지 HR데이터를 분석하여 개선점을 파악하고 조직의 성장 방향성을 제시
> 조직 운영 총괄
· 인사 운영 업무 총괄 매니징
· 연간 인사업무 계획
· 유관 경력 3년 이상을 보유하신 분
· 전반적인 인사 운영 업무 경험이 있으신 분
· 데이터 기반의 의사결정으로 HR 직무에서의 Career 성장 의지를 가지고 계신 분
우리는 10만 개의 유전변이를 5분 내에 99.4%의 정확도로 해석할 수 있는 독보적인 기술력을 보유하고 있으며, 현재 70여 개국에서 서비스를 제공하며 매년 2~3배의 매출 성장을 이루고 있습니다. 2024년에는 IPO 상장을 성공적으로 마무리하며 글로벌 헬스케어 시장에서 더욱 큰 발걸음을 내딛고 있습니다.
쓰리빌리언은 여기서 멈추지 않고 진단을 통해 축적한 데이터를 바탕으로 희귀질환 치료제 개발에 필요한 혁신적인 시스템을 구축하고 있으며, 이를 통해 환자들과 그 가족들에게 더 나은 내일을 선물하고자 합니다. 쓰리빌리언과 함께 성장하며 희귀질환 환자들의 삶을 변화시키는 여정에 함께해주세요.
HR매니저는
단순히 인사관리와 운영을 넘어 쓰리빌리언의 성장엔진이자 설계자가 됩니다. 데이터를 통해 사람의 가치를 발견하고, 채용 경험을 설계하며, 조직의 성장을 함께 고민할 인재를 기다리고 있습니다.
· 최고의 팀 설계 : 단순히 공고를 올리는 것에 그치지 않고, 채용의 퀄리티를 올릴 수 있는 방법에 대해 심도있게 고민합니다. 우리와 꼭 맞는 인재를 먼저 찾아 나서는 Outdound 채용 전략도 기획해요.
· 데이터로 소통하는 HR분석가 : 지원부터 퇴사까지 구성원 전반에 걸친 HR데이터를 분석합니다. 우리가 나아가야할 성장의 이정표를 제시해요.
· 조직 운영의 중심 : 연간 플랜을 수립하고, 운영 전반을 총괄합니다. HR팀을 매니징하며 몰입을 이끌어내요.
주요업무
> 채용 프로세스 고도화· Outbound 채용 운영 기획
· 데이터 기반 채용 성과 분석 및 시스템 고도화
> 인사데이터 분석
· 채용부터 평가, 입사부터 퇴사까지 HR데이터를 분석하여 개선점을 파악하고 조직의 성장 방향성을 제시
> 조직 운영 총괄
· 인사 운영 업무 총괄 매니징
· 연간 인사업무 계획
자격요건
· 3인 이상의 HR팀 리드 경험이 있으신 분· 유관 경력 3년 이상을 보유하신 분
· 전반적인 인사 운영 업무 경험이 있으신 분
· 데이터 기반의 의사결정으로 HR 직무에서의 Career 성장 의지를 가지고 계신 분









