포지션 상세
안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다.
회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다.
그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다.
앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다. 그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다.
앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다.
하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다. 어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.
아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다.
지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다.
귀한 인연을 기대하겠습니다.
앳홈 CEO 양정호 올림
앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면?
• CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter
앳홈팀이 더 궁금하다면?!
• 홈페이지: https://www.athomecorp.com
• 팀블로그: https://blog.athomecorp.com
• 앳홈 5 Standards 알아보기: https://career.athomecorp.com/value
◎ Who We Are – 앳홈 톰 팀
• 톰 팀은 집에서도 에스테틱 수준의 피부 케어가 가능해야 한다는 믿음에서 출발했습니다. 전문성과 일상성의 경계를 허문 차세대 홈에스테틱 브랜드를 만들고 있습니다.
톰 팀은 이렇게 일합니다
• 단기 성과보다, 고객에게 오래 사랑받는 브랜드를 만듭니다.
• 모든 팀원에게 명확한 목표·권한·책임을 부여합니다.
• 실행 중심의 일하는 문화를 만들고, 팀 안에서 신뢰와 몰입이 쌓이도록 설계합니다.
• 솔직한 회고, 구조적 디스커션, 정기적인 팀워크숍을 통해 좋은 팀 문화를 제도화합니다.
우리는 이런 동료를 찾고 있습니다
• 고객을 감동시킬 수 있는 제품과 브랜드를 만들고 싶은 분
• 문제를 지적하는 데 그치지 않고, 해결까지 책임지는 사람
• 본인의 역할에 몰입하고, 팀 전체의 성과를 함께 생각하는 사람
• 속도와 논리, 디테일과 실행력을 함께 갖춘 사람
• 높은 기준을 스스로에게 먼저 적용할 줄 아는 사람
◎ 이 역할이 필요한 이유
뷰티 업계의 '오퍼레이션 프로'로 성장할 당신을 기다립니다. 본 포지션은 상품이 고객에게 닿는 모든 접점을 세심하게 관리하며, 톰 브랜드가 안정적으로 성장할 수 있도록 돕는 비즈니스의 기초를 다지는 역할을 수행합니다. 단순히 업무를 서포트하는 것을 넘어, 채널별 특성을 파악하고 최적의 판매 환경을 직접 세팅할 분을 찾습니다. 속도와 정확성을 무기로, 우리 팀의 운영 효율을 한 단계 끌어올릴 실무자를 기다립니다.
• 폐쇄몰, 면세점 등 채널 입점 업무
• 파트 내 예산 관련 오퍼레이션
• 상품 등록, 가격/재고/프로모션 세팅 경험을 지니신 분
• SKU 및 재고 관리, 발주 프로세스를 이해하고 있는 분
• 빠른 실행력과 디테일 관리 (오류 최소화) 경험을 지니신 분
• 인턴 3개월
회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다.
그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다.
앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다. 그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다.
앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다.
하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다. 어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.
아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다.
지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다.
귀한 인연을 기대하겠습니다.
앳홈 CEO 양정호 올림
앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면?
• CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter
앳홈팀이 더 궁금하다면?!
• 홈페이지: https://www.athomecorp.com
• 팀블로그: https://blog.athomecorp.com
• 앳홈 5 Standards 알아보기: https://career.athomecorp.com/value
◎ Who We Are – 앳홈 톰 팀
• 톰 팀은 집에서도 에스테틱 수준의 피부 케어가 가능해야 한다는 믿음에서 출발했습니다. 전문성과 일상성의 경계를 허문 차세대 홈에스테틱 브랜드를 만들고 있습니다.
톰 팀은 이렇게 일합니다
• 단기 성과보다, 고객에게 오래 사랑받는 브랜드를 만듭니다.
• 모든 팀원에게 명확한 목표·권한·책임을 부여합니다.
• 실행 중심의 일하는 문화를 만들고, 팀 안에서 신뢰와 몰입이 쌓이도록 설계합니다.
• 솔직한 회고, 구조적 디스커션, 정기적인 팀워크숍을 통해 좋은 팀 문화를 제도화합니다.
우리는 이런 동료를 찾고 있습니다
• 고객을 감동시킬 수 있는 제품과 브랜드를 만들고 싶은 분
• 문제를 지적하는 데 그치지 않고, 해결까지 책임지는 사람
• 본인의 역할에 몰입하고, 팀 전체의 성과를 함께 생각하는 사람
• 속도와 논리, 디테일과 실행력을 함께 갖춘 사람
• 높은 기준을 스스로에게 먼저 적용할 줄 아는 사람
◎ 이 역할이 필요한 이유
뷰티 업계의 '오퍼레이션 프로'로 성장할 당신을 기다립니다. 본 포지션은 상품이 고객에게 닿는 모든 접점을 세심하게 관리하며, 톰 브랜드가 안정적으로 성장할 수 있도록 돕는 비즈니스의 기초를 다지는 역할을 수행합니다. 단순히 업무를 서포트하는 것을 넘어, 채널별 특성을 파악하고 최적의 판매 환경을 직접 세팅할 분을 찾습니다. 속도와 정확성을 무기로, 우리 팀의 운영 효율을 한 단계 끌어올릴 실무자를 기다립니다.
주요업무
• 각종 프로모션 진행 지원• 폐쇄몰, 면세점 등 채널 입점 업무
• 파트 내 예산 관련 오퍼레이션
자격요건
•카페24, 스마트스토어 등 채널 어드민 운영 가능하신 분• 상품 등록, 가격/재고/프로모션 세팅 경험을 지니신 분
• SKU 및 재고 관리, 발주 프로세스를 이해하고 있는 분
• 빠른 실행력과 디테일 관리 (오류 최소화) 경험을 지니신 분
고용조건
• 정규직전환형• 인턴 3개월
![앳홈-[인턴] 톰 세일즈 AMD (전환형)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F24188%2Fhddni84iw1hhhgrk__1080_790.jpg&w=700&q=100)
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