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안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다.
회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다.
그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다.
앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다.
그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다.
앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다.
하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.
어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.
아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다.
지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다.
귀한 인연을 기대하겠습니다.
앳홈 CEO 양정호 올림
앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면 ?
• CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter
앳홈팀이 더 궁금하다면?!
• 홈페이지: https://www.athomecorp.com
• 팀블로그: https://blog.athomecorp.com
• 앳홈 5 Standards 알아보기: https://career.athomecorp.com/value
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[중화권사업팀 소개]
앳홈 중화권사업팀의 미션은 하나입니다. 중화권 뷰티 시장에 남아있는 불편함과 불합리함을 제거하는 것.
소비자가 "왜 효과 없는 제품이 이렇게 많지?", "진짜 효능 있는 제품은 없나?"라고 느끼는 순간을 없애고 싶습니다. 더 빠르게, 더 합리적으로, 더 신뢰할 수 있는 방식으로 — 소비자가 "이게 기준이구나"라고 느끼는 브랜드를 만드는 것이 우리가 여기 있는 이유입니다.
THOME을 대만·홍콩 시장에 안착시키고, 중화권을 독립적인 매출 축으로 만드는 실행 조직입니다. 수출 채널을 여는 것을 넘어, 시장 구조부터 새롭게 설계합니다.
데이터와 속도를 기준으로 움직이는 팀입니다. 직급이 아닌 논리로 토론하고, 가설을 빠르게 실행해 수치로 검증합니다. 중화권 시장을 처음부터 직접 설계하고 성장시키는 경험을 원하는 분에게 밀도 높은 환경을 제공합니다.
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[이 역할이 필요한 이유]
대만·홍콩 시장에서 브랜드 초기 포지셔닝은 인플루언서가 결정합니다. SNS와 인플루언서 기반의 구매 전환 구조가 강하게 작동하는 시장인 만큼, 초기에 얼마나 빠르게 신뢰할 수 있는 인플루언서 풀을 확보하고 콘텐츠 확산 구조를 설계하느냐가 브랜드 성장 속도를 좌우합니다.
단기간 내 마이크로·미드 인플루언서 100명 이상 확보, 주 단위 캠페인 운영, 성과 기반 크리에이터 확장까지 — 처음부터 구조를 만들어갈 인플루언서 마케터를 찾고 있습니다.
• 인플루언서 컨택 및 체험단 선정, 시딩 업무 지원
• 인플루언서 업로드 콘텐츠 검수 및 리뷰 모니터링
• 인플루언서 발송 관리 및 관계 유지 커뮤니케이션
• 자사 브랜드의 대만 SNS 채널 계정 관리 및 트렌드 모니터링
• 외국 국적의 경우, F비자 소비자 또는 취업 가능 비자 신청자격 요건을 충족하시는 분
회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다.
그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다.
앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다.
그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다.
앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다.
하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.
어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.
아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다.
지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다.
귀한 인연을 기대하겠습니다.
앳홈 CEO 양정호 올림
앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면 ?
• CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter
앳홈팀이 더 궁금하다면?!
• 홈페이지: https://www.athomecorp.com
• 팀블로그: https://blog.athomecorp.com
• 앳홈 5 Standards 알아보기: https://career.athomecorp.com/value
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[중화권사업팀 소개]
앳홈 중화권사업팀의 미션은 하나입니다. 중화권 뷰티 시장에 남아있는 불편함과 불합리함을 제거하는 것.
소비자가 "왜 효과 없는 제품이 이렇게 많지?", "진짜 효능 있는 제품은 없나?"라고 느끼는 순간을 없애고 싶습니다. 더 빠르게, 더 합리적으로, 더 신뢰할 수 있는 방식으로 — 소비자가 "이게 기준이구나"라고 느끼는 브랜드를 만드는 것이 우리가 여기 있는 이유입니다.
THOME을 대만·홍콩 시장에 안착시키고, 중화권을 독립적인 매출 축으로 만드는 실행 조직입니다. 수출 채널을 여는 것을 넘어, 시장 구조부터 새롭게 설계합니다.
데이터와 속도를 기준으로 움직이는 팀입니다. 직급이 아닌 논리로 토론하고, 가설을 빠르게 실행해 수치로 검증합니다. 중화권 시장을 처음부터 직접 설계하고 성장시키는 경험을 원하는 분에게 밀도 높은 환경을 제공합니다.
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[이 역할이 필요한 이유]
대만·홍콩 시장에서 브랜드 초기 포지셔닝은 인플루언서가 결정합니다. SNS와 인플루언서 기반의 구매 전환 구조가 강하게 작동하는 시장인 만큼, 초기에 얼마나 빠르게 신뢰할 수 있는 인플루언서 풀을 확보하고 콘텐츠 확산 구조를 설계하느냐가 브랜드 성장 속도를 좌우합니다.
단기간 내 마이크로·미드 인플루언서 100명 이상 확보, 주 단위 캠페인 운영, 성과 기반 크리에이터 확장까지 — 처음부터 구조를 만들어갈 인플루언서 마케터를 찾고 있습니다.
주요업무
• 대만/홍콩 현지 인플루언서 서칭 및 리스트업• 인플루언서 컨택 및 체험단 선정, 시딩 업무 지원
• 인플루언서 업로드 콘텐츠 검수 및 리뷰 모니터링
• 인플루언서 발송 관리 및 관계 유지 커뮤니케이션
• 자사 브랜드의 대만 SNS 채널 계정 관리 및 트렌드 모니터링
자격요건
• 중국어 또는 광동어 가능하신 분 (메일링, 스피킹)• 외국 국적의 경우, F비자 소비자 또는 취업 가능 비자 신청자격 요건을 충족하시는 분
