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안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다.
회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다.
그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다.
앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다.
그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다.
앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다.
하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.
어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.
아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다.
지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다.
귀한 인연을 기대하겠습니다.
앳홈 CEO 양정호 올림
앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면 ?
• CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter
앳홈팀이 더 궁금하다면?!
• 홈페이지: https://www.athomecorp.com
• 팀블로그: https://blog.athomecorp.com
• 앳홈 5 Standards 알아보기: https://career.athomecorp.com/value
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[피플팀 소개]
피플팀은 구성원들이 일에만 몰입할 수 있는 환경을 만드는 것을 미션으로 하는 팀입니다.
피플팀에서 담당하는 업무들은 정답이 없기 때문에, 초논리를 요구하는 일들이 많습니다. 가능한 영역에서는 논리적인 사고와 구조적인 사고를 해야겠지만, 이를 뛰어넘는 공감과 감성, 직관도 필요한 것 같습니다.
그래서 피플팀은 논리적이면서도 스스로의 판단 기준을 갖고 일하는 로지컬 크리에이티브 리더십을 지향하고 있답니다.
각기 다른 강점과 성향을 가진 멤버들이 함께하는 만큼, 솔직하게 소통하고, 피드백하면서 더 나은 답을 찾아가는 방식으로 일하고 있습니다.
해보고 싶은 게 많고, 주도적으로 일하고 싶고, 자율적으로 활발하게 소통하고 싶으시다면 앳홈 피플팀이 딱 맞으실 겁니다.
[이 역할이 필요한 이유]
• 앳홈의 구성원이 일에만 몰입할 수 있도록 업무 환경 전반을 설계하고 운영하는 역할입니다.
• 오피스 운영부터 자산 및 시스템 관리, 복리제도 등 총무 기능 전반을 담당하고 있습니다.
• 또한 오피스 임대차를 포함한 외부 계약의 체결, 관리, 갱신을 업무로 수행하고 있습니다.
- 시설·미화·보안·주차·좌석 배치 등 오피스 운영 전반 관리
- 사내 공사, 레이아웃 변경, 오피스 이전 등 환경 개선 프로젝트 기획·실행
- 관련 기관 대응 및 법정 점검 실무 주관
• 오피스 및 외부 계약 관리
- 오피스 임대차, 인테리어·설비, 협력업체·렌탈 등 외부 계약 체결·이행·갱신 관리
- 전사 계약 현황 DB 운영 및 유관부서 협업을 통한 계약 리뷰 프로세스 운영
• 자산 및 구매 운영
- IT·일반 자산 구매·재고·폐기 프로세스 운영 및 자산 실사
- 총무 영역 예산 편성·집행·모니터링
• 사내 시스템 운영 및 관리
- Google Workspace, Slack, Jira 등 사내 시스템 및 계정·권한 관리
- 협업 툴 운영 정책 수립 및 운영 효율화 개선
• 복리후생 및 사내 운영
- 복리후생 제도 운영 및 개선
- 사내 이벤트·출장·식대 등 구성원 운영 전반 관리 및 VOC 기반 개선
• 오피스 임대차 또는 외부 서비스 계약 실무 경험 보유
• 구글워크스페이스 기반 자산·계약 현황 관리 경험
• 유관 부서(재무, 법무 등)와의 협업 실무 경험
회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다.
그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다.
앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다.
그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다.
앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다.
하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.
어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.
아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다.
지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다.
귀한 인연을 기대하겠습니다.
앳홈 CEO 양정호 올림
앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면 ?
• CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter
앳홈팀이 더 궁금하다면?!
• 홈페이지: https://www.athomecorp.com
• 팀블로그: https://blog.athomecorp.com
• 앳홈 5 Standards 알아보기: https://career.athomecorp.com/value
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[피플팀 소개]
피플팀은 구성원들이 일에만 몰입할 수 있는 환경을 만드는 것을 미션으로 하는 팀입니다.
피플팀에서 담당하는 업무들은 정답이 없기 때문에, 초논리를 요구하는 일들이 많습니다. 가능한 영역에서는 논리적인 사고와 구조적인 사고를 해야겠지만, 이를 뛰어넘는 공감과 감성, 직관도 필요한 것 같습니다.
그래서 피플팀은 논리적이면서도 스스로의 판단 기준을 갖고 일하는 로지컬 크리에이티브 리더십을 지향하고 있답니다.
각기 다른 강점과 성향을 가진 멤버들이 함께하는 만큼, 솔직하게 소통하고, 피드백하면서 더 나은 답을 찾아가는 방식으로 일하고 있습니다.
해보고 싶은 게 많고, 주도적으로 일하고 싶고, 자율적으로 활발하게 소통하고 싶으시다면 앳홈 피플팀이 딱 맞으실 겁니다.
[이 역할이 필요한 이유]
• 앳홈의 구성원이 일에만 몰입할 수 있도록 업무 환경 전반을 설계하고 운영하는 역할입니다.
• 오피스 운영부터 자산 및 시스템 관리, 복리제도 등 총무 기능 전반을 담당하고 있습니다.
• 또한 오피스 임대차를 포함한 외부 계약의 체결, 관리, 갱신을 업무로 수행하고 있습니다.
주요업무
• 오피스 및 업무 환경 운영- 시설·미화·보안·주차·좌석 배치 등 오피스 운영 전반 관리
- 사내 공사, 레이아웃 변경, 오피스 이전 등 환경 개선 프로젝트 기획·실행
- 관련 기관 대응 및 법정 점검 실무 주관
• 오피스 및 외부 계약 관리
- 오피스 임대차, 인테리어·설비, 협력업체·렌탈 등 외부 계약 체결·이행·갱신 관리
- 전사 계약 현황 DB 운영 및 유관부서 협업을 통한 계약 리뷰 프로세스 운영
• 자산 및 구매 운영
- IT·일반 자산 구매·재고·폐기 프로세스 운영 및 자산 실사
- 총무 영역 예산 편성·집행·모니터링
• 사내 시스템 운영 및 관리
- Google Workspace, Slack, Jira 등 사내 시스템 및 계정·권한 관리
- 협업 툴 운영 정책 수립 및 운영 효율화 개선
• 복리후생 및 사내 운영
- 복리후생 제도 운영 및 개선
- 사내 이벤트·출장·식대 등 구성원 운영 전반 관리 및 VOC 기반 개선
자격요건
• 총무 또는 시설·GA 업무 3년 이상 경험• 오피스 임대차 또는 외부 서비스 계약 실무 경험 보유
• 구글워크스페이스 기반 자산·계약 현황 관리 경험
• 유관 부서(재무, 법무 등)와의 협업 실무 경험
