포지션 상세
안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다.
회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다.
그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다.
앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다.
그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다.
앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다.
하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.
어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.
아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다.
지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다.
귀한 인연을 기대하겠습니다.
앳홈 CEO 양정호 올림
앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면 ?
• CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter
앳홈팀이 더 궁금하다면?!
• 홈페이지: https://www.athomecorp.com
• 팀블로그: https://blog.athomecorp.com
• 앳홈 5 Standards 알아보기: https://career.athomecorp.com/value
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[ 팀 소개]
톰 팀은 지난 1년간 눈에 띄는 성장을 이뤄낸 팀입니다. 자사몰을 중심으로 빠르게 시장을 넓혀가며, 뷰티 디바이스 브랜드를 넘어 글로벌 브랜드로 성장하는 과정을 직접 경험할 수 있습니다.
브랜드가 빠르게 성장하는 만큼, 하나의 업무만 담당하는 것이 아니라 브랜드에 필요한 다양한 프로젝트를 직접 기획하고 실행할 수 있습니다. 신제품 런칭, 인플루언서 협업, 유튜브 PPL, 브랜드 캠페인, 상세페이지 기획 등 자신의 아이디어를 실제 성과로 연결하는 경험을 할 수 있습니다.
문화: 위계보다는 협업, 지시보다는 자율. 누구나 아이디어를 내고, 실행을 통해 직접 결과를 만들어낼 수 있는 환경입니다.
동료상: 각자의 강점을 존중하며, 서로의 성과와 성장을 함께 기뻐하는 동료들이 모여 있습니다.
일하는 방식: 작은 실험도 바로 실행하고, 결과를 학습해 다시 고도화합니다. 빠른 실행과 빠른 피드백을 통해 브랜드를 성장시키는 것이 팀의 가장 큰 강점입니다.
성장 경험: 브랜드가 빠르게 확장되는 과정에서 다양한 마케팅 프로젝트를 직접 리드하며, 브랜드 마케터로서 한 단계 더 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
[이 역할이 필요한 이유]
THOME은 광고 콘텐츠뿐 아니라 인플루언서 콘텐츠를 빠르게 확보하고 이를 광고 성과로 연결하는 구조를 만들어가고 있습니다.
이에 따라 이번 포지션은 직접 콘텐츠를 기획·제작하는 역할뿐 아니라, 인플루언서 PA를 운영하며 성과형 크리에이터를 발굴하고 관리하는 역할까지 함께 수행하게 됩니다.
콘텐츠와 인플루언서를 각각 운영하는 것이 아니라, 두 영역을 하나의 성장 엔진으로 연결하여 브랜드의 매출을 만드는 핵심 역할을 기대하고 있습니다.
•제품 USP 기반 광고 영상·이미지 콘텐츠 기획 및 제작
•광고 카피라이팅 및 이벤트 콘텐츠 기획
•Meta, Google, 네이버 등 퍼포먼스 광고 소재 제작 및 개선
•인플루언서 PA 기획 및 운영
•성과형 인플루언서 발굴, 컨택 및 협업 운영
•인플루언서 콘텐츠를 광고 소재로 확장 및 최적화
•콘텐츠 및 인플루언서 성과 데이터 분석, 개선안 도출
•경쟁사 콘텐츠 및 인플루언서 사례 분석을 통한 신규 포맷 발굴
•구매 전환 중심의 광고 콘텐츠를 기획하고 운영한 경험
•인플루언서 마케팅 또는 PA(Performance Affiliate) 운영 경험
•콘텐츠 제작부터 성과 분석까지 직접 수행한 경험
•다양한 이해관계자(인플루언서·대행사 등)와 협업한 경험
회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다.
그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다.
앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다.
그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다.
앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다.
하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.
어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.
아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다.
지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다.
귀한 인연을 기대하겠습니다.
앳홈 CEO 양정호 올림
앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면 ?
• CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter
앳홈팀이 더 궁금하다면?!
• 홈페이지: https://www.athomecorp.com
• 팀블로그: https://blog.athomecorp.com
• 앳홈 5 Standards 알아보기: https://career.athomecorp.com/value
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[ 팀 소개]
톰 팀은 지난 1년간 눈에 띄는 성장을 이뤄낸 팀입니다. 자사몰을 중심으로 빠르게 시장을 넓혀가며, 뷰티 디바이스 브랜드를 넘어 글로벌 브랜드로 성장하는 과정을 직접 경험할 수 있습니다.
브랜드가 빠르게 성장하는 만큼, 하나의 업무만 담당하는 것이 아니라 브랜드에 필요한 다양한 프로젝트를 직접 기획하고 실행할 수 있습니다. 신제품 런칭, 인플루언서 협업, 유튜브 PPL, 브랜드 캠페인, 상세페이지 기획 등 자신의 아이디어를 실제 성과로 연결하는 경험을 할 수 있습니다.
문화: 위계보다는 협업, 지시보다는 자율. 누구나 아이디어를 내고, 실행을 통해 직접 결과를 만들어낼 수 있는 환경입니다.
동료상: 각자의 강점을 존중하며, 서로의 성과와 성장을 함께 기뻐하는 동료들이 모여 있습니다.
일하는 방식: 작은 실험도 바로 실행하고, 결과를 학습해 다시 고도화합니다. 빠른 실행과 빠른 피드백을 통해 브랜드를 성장시키는 것이 팀의 가장 큰 강점입니다.
성장 경험: 브랜드가 빠르게 확장되는 과정에서 다양한 마케팅 프로젝트를 직접 리드하며, 브랜드 마케터로서 한 단계 더 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
[이 역할이 필요한 이유]
THOME은 광고 콘텐츠뿐 아니라 인플루언서 콘텐츠를 빠르게 확보하고 이를 광고 성과로 연결하는 구조를 만들어가고 있습니다.
이에 따라 이번 포지션은 직접 콘텐츠를 기획·제작하는 역할뿐 아니라, 인플루언서 PA를 운영하며 성과형 크리에이터를 발굴하고 관리하는 역할까지 함께 수행하게 됩니다.
콘텐츠와 인플루언서를 각각 운영하는 것이 아니라, 두 영역을 하나의 성장 엔진으로 연결하여 브랜드의 매출을 만드는 핵심 역할을 기대하고 있습니다.
주요업무
•THOME 뷰티 디바이스 광고 콘텐츠 전략 수립 및 제작•제품 USP 기반 광고 영상·이미지 콘텐츠 기획 및 제작
•광고 카피라이팅 및 이벤트 콘텐츠 기획
•Meta, Google, 네이버 등 퍼포먼스 광고 소재 제작 및 개선
•인플루언서 PA 기획 및 운영
•성과형 인플루언서 발굴, 컨택 및 협업 운영
•인플루언서 콘텐츠를 광고 소재로 확장 및 최적화
•콘텐츠 및 인플루언서 성과 데이터 분석, 개선안 도출
•경쟁사 콘텐츠 및 인플루언서 사례 분석을 통한 신규 포맷 발굴
자격요건
•뷰티·이커머스 브랜드 콘텐츠 마케팅 경력 3년 이상•구매 전환 중심의 광고 콘텐츠를 기획하고 운영한 경험
•인플루언서 마케팅 또는 PA(Performance Affiliate) 운영 경험
•콘텐츠 제작부터 성과 분석까지 직접 수행한 경험
•다양한 이해관계자(인플루언서·대행사 등)와 협업한 경험
