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안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다.
회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다.
그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다.
앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다.
그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다.
앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다.
하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.
어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.
아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다.
지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다.
귀한 인연을 기대하겠습니다.
앳홈 CEO 양정호 올림
앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면 ?
• CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter
앳홈팀이 더 궁금하다면?!
• 홈페이지: https://www.athomecorp.com
• 팀블로그: https://blog.athomecorp.com
• 앳홈 5 Standards 알아보기: https://career.athomecorp.com/value
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[톰 팀 소개]
톰 팀은 지난 1년간 눈에 띄는 성장을 이뤄낸 팀입니다. 자사몰을 중심으로 빠르게 시장을 넓혀가며, 뷰티 디바이스 브랜드를 넘어 글로벌 브랜드로 성장하는 과정을 직접 경험할 수 있습니다.
브랜드가 빠르게 성장하는 만큼, 하나의 업무만 담당하는 것이 아니라 브랜드에 필요한 다양한 프로젝트를 직접 기획하고 실행할 수 있습니다. 신제품 런칭, 인플루언서 협업, 유튜브 PPL, 브랜드 캠페인, 상세페이지 기획 등 자신의 아이디어를 실제 성과로 연결하는 경험을 할 수 있습니다.
문화: 위계보다는 협업, 지시보다는 자율. 누구나 아이디어를 내고, 실행을 통해 직접 결과를 만들어낼 수 있는 환경입니다.
동료상: 각자의 강점을 존중하며, 서로의 성과와 성장을 함께 기뻐하는 동료들이 모여 있습니다.
일하는 방식: 작은 실험도 바로 실행하고, 결과를 학습해 다시 고도화합니다. 빠른 실행과 빠른 피드백을 통해 브랜드를 성장시키는 것이 팀의 가장 큰 강점입니다.
성장 경험: 브랜드가 빠르게 확장되는 과정에서 다양한 마케팅 프로젝트를 직접 리드하며, 브랜드 마케터로서 한 단계 더 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
[이 역할이 필요한 이유]
정해진 업무를 수행하는 역할보다, 브랜드 성장에 필요한 과제를 스스로 정의하고 끝까지 실행하는 역할에 가깝습니다. 합류 후에는 빠르게 성장하는 THOME의 핵심 브랜드 프로젝트를 직접 리드하며, 브랜드 전략부터 콘텐츠, 인플루언서, 세일즈 전환까지 연결하는 폭넓은 경험을 쌓을 수 있습니다.
검증된 제품과 성장 기반 위에서, THOME을 더 강한 브랜드로 만들어갈 사람을 찾습니다.
•상세페이지 기획 및 제작 디렉션
•브랜드 콘텐츠 기획 및 제작 관리
•유튜브 PPL 기획 및 운영
•인플루언서 및 크리에이터 협업 기획·운영
•연예인 시딩 및 바이럴 캠페인 운영
•브랜드 협업 프로젝트 기획 및 실행
•신제품 런칭 마케팅 기획 및 운영
•프로젝트 성과 분석 및 인사이트 도출
•뷰티 또는 소비재 브랜드 마케팅 경험
•인플루언서 마케팅을 직접 기획하고 운영한 경험
•유튜브 PPL 또는 브랜드 협찬 프로젝트 운영 경험
•상세페이지 기획 및 제작 경험
•브랜드 콘텐츠 기획 및 카피라이팅 경험
•다양한 유관부서 및 외부 파트너와 협업한 경험
•프로젝트를 기획부터 실행, 성과 분석까지 주도적으로 수행한 경험
회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다.
그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다.
앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다.
그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다.
앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다.
하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.
어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.
아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다.
지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다.
귀한 인연을 기대하겠습니다.
앳홈 CEO 양정호 올림
앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면 ?
• CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter
앳홈팀이 더 궁금하다면?!
• 홈페이지: https://www.athomecorp.com
• 팀블로그: https://blog.athomecorp.com
• 앳홈 5 Standards 알아보기: https://career.athomecorp.com/value
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[톰 팀 소개]
톰 팀은 지난 1년간 눈에 띄는 성장을 이뤄낸 팀입니다. 자사몰을 중심으로 빠르게 시장을 넓혀가며, 뷰티 디바이스 브랜드를 넘어 글로벌 브랜드로 성장하는 과정을 직접 경험할 수 있습니다.
브랜드가 빠르게 성장하는 만큼, 하나의 업무만 담당하는 것이 아니라 브랜드에 필요한 다양한 프로젝트를 직접 기획하고 실행할 수 있습니다. 신제품 런칭, 인플루언서 협업, 유튜브 PPL, 브랜드 캠페인, 상세페이지 기획 등 자신의 아이디어를 실제 성과로 연결하는 경험을 할 수 있습니다.
문화: 위계보다는 협업, 지시보다는 자율. 누구나 아이디어를 내고, 실행을 통해 직접 결과를 만들어낼 수 있는 환경입니다.
동료상: 각자의 강점을 존중하며, 서로의 성과와 성장을 함께 기뻐하는 동료들이 모여 있습니다.
일하는 방식: 작은 실험도 바로 실행하고, 결과를 학습해 다시 고도화합니다. 빠른 실행과 빠른 피드백을 통해 브랜드를 성장시키는 것이 팀의 가장 큰 강점입니다.
성장 경험: 브랜드가 빠르게 확장되는 과정에서 다양한 마케팅 프로젝트를 직접 리드하며, 브랜드 마케터로서 한 단계 더 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
[이 역할이 필요한 이유]
정해진 업무를 수행하는 역할보다, 브랜드 성장에 필요한 과제를 스스로 정의하고 끝까지 실행하는 역할에 가깝습니다. 합류 후에는 빠르게 성장하는 THOME의 핵심 브랜드 프로젝트를 직접 리드하며, 브랜드 전략부터 콘텐츠, 인플루언서, 세일즈 전환까지 연결하는 폭넓은 경험을 쌓을 수 있습니다.
검증된 제품과 성장 기반 위에서, THOME을 더 강한 브랜드로 만들어갈 사람을 찾습니다.
주요업무
•THOME 브랜드 마케팅 전략 수립 및 실행•상세페이지 기획 및 제작 디렉션
•브랜드 콘텐츠 기획 및 제작 관리
•유튜브 PPL 기획 및 운영
•인플루언서 및 크리에이터 협업 기획·운영
•연예인 시딩 및 바이럴 캠페인 운영
•브랜드 협업 프로젝트 기획 및 실행
•신제품 런칭 마케팅 기획 및 운영
•프로젝트 성과 분석 및 인사이트 도출
자격요건
•브랜드 마케팅 경력 5년 이상•뷰티 또는 소비재 브랜드 마케팅 경험
•인플루언서 마케팅을 직접 기획하고 운영한 경험
•유튜브 PPL 또는 브랜드 협찬 프로젝트 운영 경험
•상세페이지 기획 및 제작 경험
•브랜드 콘텐츠 기획 및 카피라이팅 경험
•다양한 유관부서 및 외부 파트너와 협업한 경험
•프로젝트를 기획부터 실행, 성과 분석까지 주도적으로 수행한 경험
