![휴멜로-[Tikita] AI 콘텐츠·크리에이터 운영 매니저](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F6684%2F7zpxf2gfjewpvx4j__1080_790.png&w=700&q=100)
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포지션 상세
[회사 소개]
휴멜로(Humelo)는 AI 음성 기술로 사람과 AI가 목소리로 만나는 장면을 제품으로 만드는 팀입니다. 2018년 음성 합성 연구에서 출발했습니다.
처음 다룬 문제는 Voice AI였습니다. TTS, 보이스클로닝, 음성 변환, 감정 표현, 실시간 스트리밍 음성 합성 같은 문제를 오래 다뤄왔고, KT AI Voice Studio, SM엔터테인먼트 AI 아티스트 '나이비스(naevis)' 음성 제작, 스마일게이트 협업 등 실제 서비스 환경에서 기술을 검증해 왔습니다.
지금은 목소리를 잘 만드는 것에서 한 걸음 더 나아가고 있습니다. 사용자의 말을 듣고, 대화의 맥락을 이해하고, 그 맥락에 맞는 목소리로 다시 응답하는 음성 AI 제품을 만듭니다.
프로소디(Prosody)는 기업이 쓰는 보이스 에이전트 플랫폼입니다. STT, LLM 기반 대화 흐름, TTS를 연결해 AICC, 콜봇, 보이스봇을 테스트하고 구축할 수 있습니다.
티키타(Tikita)는 AI 캐릭터 채팅과 인터랙티브 스토리 서비스입니다. 캐릭터 대화에 에피소드와 선택, 이미지, 음성이 하나의 흐름으로 이어지고, 크리에이터가 만든 캐릭터와 스토리가 소비된 만큼 틱백으로 정산됩니다. 수수료를 감안하면 업계 최고 수준의 비율로, 크리에이터와 함께 성장하는 구조입니다. 웹과 Android/iOS 앱으로 서비스하며, 한국에 이어 일본, 대만, 북미에 진출해 두 달 만에 해외 매출 비중이 약 25%에 이르렀습니다.
티키타는 단순한 쇼케이스가 아닙니다. 여기서 나오는 사용자 반응은 다시 DIVE, FRTTS, Conversational TTS 연구와 제품 개선으로 이어집니다.
휴멜로의 독자 파운데이션 모델인 음성 엔진 DIVE는 짧은 레퍼런스 음성으로도 자연스러운 목소리를 만들고, 감정과 운율을 반영한 음성을 생성합니다. FRTTS는 빠른 응답성과 품질이 함께 필요한 서비스 환경에서 실시간 음성 합성을 가능하게 합니다. 최근에는 멀티턴 대화에서도 맥락을 읽고 자연스럽게 반응하는 Conversational TTS로 기술을 넓히고 있습니다.
앞으로 사람과 AI의 소통이 텍스트보다 목소리로 더 많이 이루어질 것은 분명합니다. 그런데 보이스 AI는 아직 품질이 충분하지 않고 비용이 높아서, 들어갈 수 있는 시장이 많은데도 실제로는 들어가지 못하고 있습니다. 우리는 독자 파운데이션 모델로 비용을 낮추고, 그 모델을 직접 서비스하는 자체 플랫폼을 가지고 있습니다. 이 둘로 AI 보이스 시장의 앞길을 먼저 열어 가는 것이 우리의 목표입니다.
AI 캐릭터 채팅은 기본 시스템을 만들기 쉬워 경쟁이 치열한 시장입니다. 우리는 그 안에서 더 깊이 몰입하게 만드는 기술과 운영 역량으로 독자적인 자리를 만들고, 그 격차를 넓혀 가려 합니다.
구성원 모두가 예외 없이 AI를 쓰는 AI 네이티브 회사이기도 합니다. 연구, 엔지니어링, 프로덕트, 디자인, 마케팅이 한 팀 안에서 밀도 높게 움직이고, 각자 Claude Code(Anthropic), Codex(OpenAI), Grok(xAI) 같은 AI 에이전트와 함께 넓은 범위를 맡습니다.
투자는 KT인베스트먼트, 카카오인베스트먼트, 퓨처플레이, KDB캐피탈 등으로부터 누적 35억원 이상을 유치했습니다.
[Products]
• 프로소디(Prosody Console): STT·LLM·TTS 통합 보이스 에이전트 플랫폼
• 티키타(Tikita): AI 캐릭터 채팅 및 인터랙티브 스토리 플랫폼
[Investment]
• 누적 투자 유치: 35억원 이상
• 주요 투자사: KT인베스트먼트, 카카오인베스트먼트, 퓨처플레이, KDB캐피탈
[포지션 소개]
AI 콘텐츠·크리에이터 운영을 처음으로 전담할 분을 찾습니다.
티키타의 작품은 크리에이터가 만듭니다. 캐릭터, 세계관, 에피소드, 이미지, 첫 메시지가 좋은 작품은 사용자를 오래 머물게 하고, 그 반응은 다시 크리에이터에게 돌아갑니다. 지금은 팀이 본업 옆에서 크리에이터 발굴, 작품 편성, 이벤트를 나눠 맡고 있습니다. 좋은 크리에이터를 더 많이 데려오고 좋은 작품이 더 잘 보이게 하는 일을 한 사람이 책임지는 구조가 필요해서, 이 일을 처음부터 끝까지 맡을 분을 찾습니다.
이 자리는 SNS 게시물을 만드는 자리도, 고객 응대 자리도, 작품을 하나하나 검수하는 자리도 아닙니다. 어떤 작품이 좋은지 이유와 함께 말할 수 있는 감각, 크리에이터를 찾아내고 데려오는 실행력, 반복되는 운영을 AI 도구로 자동화하는 습관, 이 세 가지가 모두 필요한 자리입니다. 유료 광고는 마케터가, 시각 제작은 디자이너가, 고객 지원은 기존 팀이 맡고 있습니다. 이 자리는 크리에이터와 콘텐츠에 집중하되, 세 사람과 붙어서 일합니다.
한국·대만과 달리 일본 사용자는 원하는 콘텐츠가 다릅니다. 일본 콘텐츠 감각이 있는 분이라면 더 넓은 역할을 맡을 수 있습니다.
AI 도구를 많이 써 보지 않았어도 괜찮습니다. 휴멜로는 모든 구성원이 AI 에이전트와 함께 일하는 회사이고, 도구 환경은 저희가 세팅하고 쓰는 법도 가르쳐 드립니다. AI 네이티브 인재가 될 수밖에 없는 환경입니다.
• 티키타에 맞는 잠재·신규 크리에이터를 발굴하고, 다른 플랫폼에서 이미 활동 중인 인기 크리에이터를 모집합니다.
• 크리에이터 모집과 활성화를 위한 이벤트와 공모전을 기획하고 운영합니다. 기획, 안내, 심사 기준, 결과 공지, 보상까지 한 흐름으로 맡습니다.
• 크리에이터와 직접 소통하며 티키타에서 작품을 만들 이유를 설득하고, 합류 후 첫 작품이 나올 때까지 챙깁니다.
[좋은 작품이 발견되게 합니다]
• MD 역할로 작품을 선별하고 큐레이션합니다. 홈, 추천, 랭킹 같은 노출 구좌에 어떤 작품을 어떤 순서로 보여줄지 정하고, 최종 시각물은 디자이너와 함께 만듭니다.
• X, Discord, Instagram, TikTok 등 SNS·커뮤니티 채널에서 작품, 업데이트, 이벤트를 소개하고 반응을 살핍니다.
• 편성한 작품과 이벤트의 성과를 기록하고 다음 선별 기준에 반영합니다.
[크리에이터 가이드와 정책을 다듬습니다]
• 쌓인 크리에이터 문의와 불만, 사용자 반응을 바탕으로 크리에이터 가이드를 업데이트합니다.
• 크리에이터가 원하는 방향과 회사의 방향을 함께 고려해 정책 개정안을 만들고, 대표와 함께 결정합니다.
• 반복되는 운영 업무는 Claude Code, Codex 같은 AI 도구로 자동화합니다. 우리는 실제로 그렇게 일하고 있고, 이 자리에도 같은 방식을 기대합니다.
• 작품이 왜 좋은지, 어디를 고치면 되는지 이유와 함께 말할 수 있는 분 (이 자리의 핵심 역량)
• 외부 크리에이터나 작가에게 먼저 연락해 실제 합류나 참여를 이끌어 낸 사례가 여러 건 있는 분
• 이벤트나 공모전을 기획, 안내, 심사, 결과 공지, 보상까지 직접 운영하고 이의 제기까지 처리해 본 분
• 노출 구좌 편성이나 큐레이션으로 콘텐츠 소비 지표를 실제로 움직여 본 분
• 여러 건을 동시에 처리하면서 우선순위, 상태, 마감일을 스스로 관리해 본 분
• 오해 없이 읽히는 공지, 가이드, 정책 문서를 한국어로 써 본 분
• AI 도구를 배우고 반복 업무를 자동화하는 데 거부감이 없는 분
휴멜로(Humelo)는 AI 음성 기술로 사람과 AI가 목소리로 만나는 장면을 제품으로 만드는 팀입니다. 2018년 음성 합성 연구에서 출발했습니다.
처음 다룬 문제는 Voice AI였습니다. TTS, 보이스클로닝, 음성 변환, 감정 표현, 실시간 스트리밍 음성 합성 같은 문제를 오래 다뤄왔고, KT AI Voice Studio, SM엔터테인먼트 AI 아티스트 '나이비스(naevis)' 음성 제작, 스마일게이트 협업 등 실제 서비스 환경에서 기술을 검증해 왔습니다.
지금은 목소리를 잘 만드는 것에서 한 걸음 더 나아가고 있습니다. 사용자의 말을 듣고, 대화의 맥락을 이해하고, 그 맥락에 맞는 목소리로 다시 응답하는 음성 AI 제품을 만듭니다.
프로소디(Prosody)는 기업이 쓰는 보이스 에이전트 플랫폼입니다. STT, LLM 기반 대화 흐름, TTS를 연결해 AICC, 콜봇, 보이스봇을 테스트하고 구축할 수 있습니다.
티키타(Tikita)는 AI 캐릭터 채팅과 인터랙티브 스토리 서비스입니다. 캐릭터 대화에 에피소드와 선택, 이미지, 음성이 하나의 흐름으로 이어지고, 크리에이터가 만든 캐릭터와 스토리가 소비된 만큼 틱백으로 정산됩니다. 수수료를 감안하면 업계 최고 수준의 비율로, 크리에이터와 함께 성장하는 구조입니다. 웹과 Android/iOS 앱으로 서비스하며, 한국에 이어 일본, 대만, 북미에 진출해 두 달 만에 해외 매출 비중이 약 25%에 이르렀습니다.
티키타는 단순한 쇼케이스가 아닙니다. 여기서 나오는 사용자 반응은 다시 DIVE, FRTTS, Conversational TTS 연구와 제품 개선으로 이어집니다.
휴멜로의 독자 파운데이션 모델인 음성 엔진 DIVE는 짧은 레퍼런스 음성으로도 자연스러운 목소리를 만들고, 감정과 운율을 반영한 음성을 생성합니다. FRTTS는 빠른 응답성과 품질이 함께 필요한 서비스 환경에서 실시간 음성 합성을 가능하게 합니다. 최근에는 멀티턴 대화에서도 맥락을 읽고 자연스럽게 반응하는 Conversational TTS로 기술을 넓히고 있습니다.
앞으로 사람과 AI의 소통이 텍스트보다 목소리로 더 많이 이루어질 것은 분명합니다. 그런데 보이스 AI는 아직 품질이 충분하지 않고 비용이 높아서, 들어갈 수 있는 시장이 많은데도 실제로는 들어가지 못하고 있습니다. 우리는 독자 파운데이션 모델로 비용을 낮추고, 그 모델을 직접 서비스하는 자체 플랫폼을 가지고 있습니다. 이 둘로 AI 보이스 시장의 앞길을 먼저 열어 가는 것이 우리의 목표입니다.
AI 캐릭터 채팅은 기본 시스템을 만들기 쉬워 경쟁이 치열한 시장입니다. 우리는 그 안에서 더 깊이 몰입하게 만드는 기술과 운영 역량으로 독자적인 자리를 만들고, 그 격차를 넓혀 가려 합니다.
구성원 모두가 예외 없이 AI를 쓰는 AI 네이티브 회사이기도 합니다. 연구, 엔지니어링, 프로덕트, 디자인, 마케팅이 한 팀 안에서 밀도 높게 움직이고, 각자 Claude Code(Anthropic), Codex(OpenAI), Grok(xAI) 같은 AI 에이전트와 함께 넓은 범위를 맡습니다.
투자는 KT인베스트먼트, 카카오인베스트먼트, 퓨처플레이, KDB캐피탈 등으로부터 누적 35억원 이상을 유치했습니다.
[Products]
• 프로소디(Prosody Console): STT·LLM·TTS 통합 보이스 에이전트 플랫폼
• 티키타(Tikita): AI 캐릭터 채팅 및 인터랙티브 스토리 플랫폼
[Investment]
• 누적 투자 유치: 35억원 이상
• 주요 투자사: KT인베스트먼트, 카카오인베스트먼트, 퓨처플레이, KDB캐피탈
[포지션 소개]
AI 콘텐츠·크리에이터 운영을 처음으로 전담할 분을 찾습니다.
티키타의 작품은 크리에이터가 만듭니다. 캐릭터, 세계관, 에피소드, 이미지, 첫 메시지가 좋은 작품은 사용자를 오래 머물게 하고, 그 반응은 다시 크리에이터에게 돌아갑니다. 지금은 팀이 본업 옆에서 크리에이터 발굴, 작품 편성, 이벤트를 나눠 맡고 있습니다. 좋은 크리에이터를 더 많이 데려오고 좋은 작품이 더 잘 보이게 하는 일을 한 사람이 책임지는 구조가 필요해서, 이 일을 처음부터 끝까지 맡을 분을 찾습니다.
이 자리는 SNS 게시물을 만드는 자리도, 고객 응대 자리도, 작품을 하나하나 검수하는 자리도 아닙니다. 어떤 작품이 좋은지 이유와 함께 말할 수 있는 감각, 크리에이터를 찾아내고 데려오는 실행력, 반복되는 운영을 AI 도구로 자동화하는 습관, 이 세 가지가 모두 필요한 자리입니다. 유료 광고는 마케터가, 시각 제작은 디자이너가, 고객 지원은 기존 팀이 맡고 있습니다. 이 자리는 크리에이터와 콘텐츠에 집중하되, 세 사람과 붙어서 일합니다.
한국·대만과 달리 일본 사용자는 원하는 콘텐츠가 다릅니다. 일본 콘텐츠 감각이 있는 분이라면 더 넓은 역할을 맡을 수 있습니다.
AI 도구를 많이 써 보지 않았어도 괜찮습니다. 휴멜로는 모든 구성원이 AI 에이전트와 함께 일하는 회사이고, 도구 환경은 저희가 세팅하고 쓰는 법도 가르쳐 드립니다. AI 네이티브 인재가 될 수밖에 없는 환경입니다.
주요업무
[좋은 크리에이터를 찾아 데려옵니다]• 티키타에 맞는 잠재·신규 크리에이터를 발굴하고, 다른 플랫폼에서 이미 활동 중인 인기 크리에이터를 모집합니다.
• 크리에이터 모집과 활성화를 위한 이벤트와 공모전을 기획하고 운영합니다. 기획, 안내, 심사 기준, 결과 공지, 보상까지 한 흐름으로 맡습니다.
• 크리에이터와 직접 소통하며 티키타에서 작품을 만들 이유를 설득하고, 합류 후 첫 작품이 나올 때까지 챙깁니다.
[좋은 작품이 발견되게 합니다]
• MD 역할로 작품을 선별하고 큐레이션합니다. 홈, 추천, 랭킹 같은 노출 구좌에 어떤 작품을 어떤 순서로 보여줄지 정하고, 최종 시각물은 디자이너와 함께 만듭니다.
• X, Discord, Instagram, TikTok 등 SNS·커뮤니티 채널에서 작품, 업데이트, 이벤트를 소개하고 반응을 살핍니다.
• 편성한 작품과 이벤트의 성과를 기록하고 다음 선별 기준에 반영합니다.
[크리에이터 가이드와 정책을 다듬습니다]
• 쌓인 크리에이터 문의와 불만, 사용자 반응을 바탕으로 크리에이터 가이드를 업데이트합니다.
• 크리에이터가 원하는 방향과 회사의 방향을 함께 고려해 정책 개정안을 만들고, 대표와 함께 결정합니다.
• 반복되는 운영 업무는 Claude Code, Codex 같은 AI 도구로 자동화합니다. 우리는 실제로 그렇게 일하고 있고, 이 자리에도 같은 방식을 기대합니다.
자격요건
• 콘텐츠, 커뮤니티, 크리에이터, 게임·서브컬처, 플랫폼 운영 중 하나를 3년 이상 직접 맡아 운영했고, 그 결과를 수치로 설명할 수 있는 분• 작품이 왜 좋은지, 어디를 고치면 되는지 이유와 함께 말할 수 있는 분 (이 자리의 핵심 역량)
• 외부 크리에이터나 작가에게 먼저 연락해 실제 합류나 참여를 이끌어 낸 사례가 여러 건 있는 분
• 이벤트나 공모전을 기획, 안내, 심사, 결과 공지, 보상까지 직접 운영하고 이의 제기까지 처리해 본 분
• 노출 구좌 편성이나 큐레이션으로 콘텐츠 소비 지표를 실제로 움직여 본 분
• 여러 건을 동시에 처리하면서 우선순위, 상태, 마감일을 스스로 관리해 본 분
• 오해 없이 읽히는 공지, 가이드, 정책 문서를 한국어로 써 본 분
• AI 도구를 배우고 반복 업무를 자동화하는 데 거부감이 없는 분
