포지션 상세
서비스의 가치를 전달하고, 고객의 다음 행동을 만들어요
디플에이치알은 국내 1위 생산·기능직 채용 플랫폼 및 커뮤니티인 디맨드(dmand)를 시작으로, 교육과 일자리를 연결하는 HR Tech 기업입니다. 정보 비대칭이 큰 생산·기능직 채용 시장에서 현장 중심의 채용 정보와 현직자 커뮤니티를 통해, 구직자가 더 나은 선택을 하고 기업이 필요한 인재를 만날 수 있는 구조를 만들어왔으며, 그 결과 현재 누적 가입자 13만 명, MAU 15만 명을 기록하며 지속적으로 성장하고 있어요.
이 경험을 바탕으로 2027년에는 시니어 교육·일자리 신사업을 새롭게 시작하려 준비 중에 있으며 본 포지션은 기존 디맨드 사업을 운영하는 역할이 아니라, 신규 브랜드의 초기 멤버로 합류해 더 큰 시장에서 시니어의 배움과 일을 연결하는 방식을 만들어가는 역할입니다. 브랜드 방향부터 고객 접점, 초기 채널과 콘텐츠 체계까지 서비스가 고객에게 발견되고 신뢰받으며 실제 이용과 매출로 이어지는 전 과정을 함께 설계하게 돼요. 정해진 공식을 따르기보다 사업의 첫 기준을 만들고, 초기 멤버로서 사업의 성장과 성과를 가장 가까이에서 함께 만들어갈 수 있어요.
Content Marketer는 고객이 무엇을 궁금해하고 어디에서 망설이는지 이해한 뒤, 그다음 행동을 만드는 콘텐츠를 기획하고 운영하는 역할입니다.
• 고객의 질문과 서비스 가치를 연결해 대상, 메시지, 다음 행동이 분명한 글·카드·영상 콘텐츠를 만들어요.
• 네이버 블로그·유튜브 등 채널을 운영하고, 하나의 원본을 채널에 맞는 여러 콘텐츠로 확장해요.
• AI 도구를 적극 활용해 구성·가독성·브랜드 톤을 관리하고, 제작 품질과 발행 속도를 함께 높여요.
• CRM 메시지의 문구·이미지·발송 시점·주기를 기획하고, 반응을 보며 개선해요.
• 초기 시딩과 외부 협업을 이어받아 후속 배포를 기획하고, 유입과 고객 행동을 검토 후 개선해요.
[이런 경험을 쌓을 수 있어요]
브랜드 콘텐츠, CRM, 채널, 외부 협업을 사업 목표와 연결하는 전 과정의 경험을 쌓을 수 있습니다. 고객 행동을 바탕으로 콘텐츠 방향을 직접 제안하고, AI와 제작 시스템을 활용해 지속 가능한 마케팅 흐름을 만드는 콘텐츠 관련 리더 역할로 성장할 수 있어요.
• 2~4년의 콘텐츠 기획·제작 또는 브랜드 마케팅 경험이 있는 분
• 빠르게 변화하는 스타트업에서 근무 경험이 있으신 분 또는 스타트업에서 지속적인 커리어 성장을 꿈꾸시는 분
• 고객과 사업 목표를 이해하고, 콘텐츠의 목적·메시지·다음 행동을 설계할 수 있는 분
• 글·이미지·기본 영상의 미감, 구성, 가독성, 브랜드 톤을 직접 판단하고 제작할 수 있는 분
• AI 결과물을 그대로 사용하기보다 목적에 맞게 선택·수정·검수할 수 있으면 분
• 기획부터 제작·발행·성과 확인까지 책임지고, 능동적으로 개선 아이디어를 제안하는 분
[이런 분과는 맞지 않을 수 있어요]
• 상세한 기획안을 받은 뒤 제작 업무만 담당하는 역할을 선호하는 분
• 콘텐츠의 기획·발행·성과 확인을 각각 다른 사람이 맡는 환경을 기대하는 분
• 일상 콘텐츠까지 모두 디자이너에게 의존하거나, AI 도구를 익히고 활용하는 일이 부담스러운 분
• 조회수와 콘텐츠 완성도에는 관심이 있지만, 고객 행동과 사업 성과까지 연결해 보는 일에는 흥미가 적은 분
• 유료 광고 집행을 마케팅 업무의 중심으로 기대하는 분
[지원서에서 이런 이야기를 보고 싶어요]
대표 작업을 골라 누구에게 어떤 행동을 만들고 싶었는지, 본인이 맡은 기획·제작 범위를 알려주세요.
AI를 어떻게 활용하고 어디까지 직접 다듬었는지, 기대와 다른 결과를 어떻게 개선했는지도 궁금합니다.
디플에이치알은 국내 1위 생산·기능직 채용 플랫폼 및 커뮤니티인 디맨드(dmand)를 시작으로, 교육과 일자리를 연결하는 HR Tech 기업입니다. 정보 비대칭이 큰 생산·기능직 채용 시장에서 현장 중심의 채용 정보와 현직자 커뮤니티를 통해, 구직자가 더 나은 선택을 하고 기업이 필요한 인재를 만날 수 있는 구조를 만들어왔으며, 그 결과 현재 누적 가입자 13만 명, MAU 15만 명을 기록하며 지속적으로 성장하고 있어요.
이 경험을 바탕으로 2027년에는 시니어 교육·일자리 신사업을 새롭게 시작하려 준비 중에 있으며 본 포지션은 기존 디맨드 사업을 운영하는 역할이 아니라, 신규 브랜드의 초기 멤버로 합류해 더 큰 시장에서 시니어의 배움과 일을 연결하는 방식을 만들어가는 역할입니다. 브랜드 방향부터 고객 접점, 초기 채널과 콘텐츠 체계까지 서비스가 고객에게 발견되고 신뢰받으며 실제 이용과 매출로 이어지는 전 과정을 함께 설계하게 돼요. 정해진 공식을 따르기보다 사업의 첫 기준을 만들고, 초기 멤버로서 사업의 성장과 성과를 가장 가까이에서 함께 만들어갈 수 있어요.
주요업무
[합류 후 이런 일을 해요]Content Marketer는 고객이 무엇을 궁금해하고 어디에서 망설이는지 이해한 뒤, 그다음 행동을 만드는 콘텐츠를 기획하고 운영하는 역할입니다.
• 고객의 질문과 서비스 가치를 연결해 대상, 메시지, 다음 행동이 분명한 글·카드·영상 콘텐츠를 만들어요.
• 네이버 블로그·유튜브 등 채널을 운영하고, 하나의 원본을 채널에 맞는 여러 콘텐츠로 확장해요.
• AI 도구를 적극 활용해 구성·가독성·브랜드 톤을 관리하고, 제작 품질과 발행 속도를 함께 높여요.
• CRM 메시지의 문구·이미지·발송 시점·주기를 기획하고, 반응을 보며 개선해요.
• 초기 시딩과 외부 협업을 이어받아 후속 배포를 기획하고, 유입과 고객 행동을 검토 후 개선해요.
[이런 경험을 쌓을 수 있어요]
브랜드 콘텐츠, CRM, 채널, 외부 협업을 사업 목표와 연결하는 전 과정의 경험을 쌓을 수 있습니다. 고객 행동을 바탕으로 콘텐츠 방향을 직접 제안하고, AI와 제작 시스템을 활용해 지속 가능한 마케팅 흐름을 만드는 콘텐츠 관련 리더 역할로 성장할 수 있어요.
자격요건
[이런 분을 기다려요!]• 2~4년의 콘텐츠 기획·제작 또는 브랜드 마케팅 경험이 있는 분
• 빠르게 변화하는 스타트업에서 근무 경험이 있으신 분 또는 스타트업에서 지속적인 커리어 성장을 꿈꾸시는 분
• 고객과 사업 목표를 이해하고, 콘텐츠의 목적·메시지·다음 행동을 설계할 수 있는 분
• 글·이미지·기본 영상의 미감, 구성, 가독성, 브랜드 톤을 직접 판단하고 제작할 수 있는 분
• AI 결과물을 그대로 사용하기보다 목적에 맞게 선택·수정·검수할 수 있으면 분
• 기획부터 제작·발행·성과 확인까지 책임지고, 능동적으로 개선 아이디어를 제안하는 분
[이런 분과는 맞지 않을 수 있어요]
• 상세한 기획안을 받은 뒤 제작 업무만 담당하는 역할을 선호하는 분
• 콘텐츠의 기획·발행·성과 확인을 각각 다른 사람이 맡는 환경을 기대하는 분
• 일상 콘텐츠까지 모두 디자이너에게 의존하거나, AI 도구를 익히고 활용하는 일이 부담스러운 분
• 조회수와 콘텐츠 완성도에는 관심이 있지만, 고객 행동과 사업 성과까지 연결해 보는 일에는 흥미가 적은 분
• 유료 광고 집행을 마케팅 업무의 중심으로 기대하는 분
[지원서에서 이런 이야기를 보고 싶어요]
대표 작업을 골라 누구에게 어떤 행동을 만들고 싶었는지, 본인이 맡은 기획·제작 범위를 알려주세요.
AI를 어떻게 활용하고 어디까지 직접 다듬었는지, 기대와 다른 결과를 어떻게 개선했는지도 궁금합니다.
