포지션 상세
RevOps [영업 기획팀] 은 세 개의 축으로 일합니다.
1. 그로스
영업 성장 전략과 정책을 설계합니다.
2. 컴플라이언스
영업 Funnel 을 점검하고 영업 가이드를 만들어 배포합니다.
3. AI 신사업
Claude , GPT 등 AI 툴을 활용하여 조직의 AX 전환 구축합니다.
- 파트별·기능별 VOE를 직접 듣고, 요청 뒤에 있는 진짜 문제를 정의합니다.
2. Salesforce에 반영
- 필드·Flow·검증 규칙·권한·리포트 등 반영 로직을 설계하고 배포합니다.
- 개발이 필요한 부분은 팀 내 개발 역량과 함께 풉니다.
3. 정책을 기록하고 정착시키기
- 변경 사항과 영업 정책을 Confluence에 기록하고 Slack으로 배포한 뒤, 현장에서 실제로 쓰이는지까지 확인합니다.
4. 효과를 숫자로 확인
- 반영 전후의 변화를 Salesforce 리포팅·, 주간 리뷰(WBR) 등 의사결정에 근거를 제공합니다.
- 모호한 요청을 듣고 "그래서 무엇이 문제인가"를 정의해, 다른 사람이 이해할 수 있는 문서로 정리할 수 있으신 분
- 의견보다 데이터로 확인하는 게 편하신 분 (리포트나 스프레드시트로 직접 숫자를 뽑아 본 경험)
- Confluence, Slack 등 협업 도구로 여러 팀과 일해보신 분
1. 그로스
영업 성장 전략과 정책을 설계합니다.
2. 컴플라이언스
영업 Funnel 을 점검하고 영업 가이드를 만들어 배포합니다.
3. AI 신사업
Claude , GPT 등 AI 툴을 활용하여 조직의 AX 전환 구축합니다.
주요업무
1. 현장의 목소리를 요구사항으로- 파트별·기능별 VOE를 직접 듣고, 요청 뒤에 있는 진짜 문제를 정의합니다.
2. Salesforce에 반영
- 필드·Flow·검증 규칙·권한·리포트 등 반영 로직을 설계하고 배포합니다.
- 개발이 필요한 부분은 팀 내 개발 역량과 함께 풉니다.
3. 정책을 기록하고 정착시키기
- 변경 사항과 영업 정책을 Confluence에 기록하고 Slack으로 배포한 뒤, 현장에서 실제로 쓰이는지까지 확인합니다.
4. 효과를 숫자로 확인
- 반영 전후의 변화를 Salesforce 리포팅·, 주간 리뷰(WBR) 등 의사결정에 근거를 제공합니다.
자격요건
- Salesforce(또는 다른 CRM)에서 오브젝트·필드·자동화·리포트를 직접 설정해 본 경험이 있으신 분- 모호한 요청을 듣고 "그래서 무엇이 문제인가"를 정의해, 다른 사람이 이해할 수 있는 문서로 정리할 수 있으신 분
- 의견보다 데이터로 확인하는 게 편하신 분 (리포트나 스프레드시트로 직접 숫자를 뽑아 본 경험)
- Confluence, Slack 등 협업 도구로 여러 팀과 일해보신 분
