포지션 상세
1. 회사 소개
유전성 희귀질환은 현재 7,000개 이상이 있는 것으로 밝혀져 있고, 매달 평균 20개의 새로운 유전질병이 발견이 되고 있습니다. 하나하나의 희귀질환은 말 그대로 희귀하나, 전체 7,000여개의 희귀질환을 총합하면 전세계 인구 20명 중 1명이 희귀질환 환자일 만큼 희귀질환은 아이러니하게도 매우 흔하게 발병하는 질병군이기도 합니다.
희귀질환 환자는 평균적으로 진단을 받는데 5년의 시간이 걸립니다. 그 기간동안 평균 8개의 병원을 방문하며 5번의 유전자 검사를 받게 됩니다. 30%의 희귀질환 환자는 5년이 지나도 여전히 미진단 상태로 남아 있습니다. 이 과정에서 환자와 환자 가족은 신체적, 정신적, 경제적 고통을 겪게 됩니다.
이에 대한 솔루션으로 쓰리빌리언은 인공지능 기술을 기반으로 7,300여 종의 희귀질환을 한번의 유전자 검사로 진단하는 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 이런 Data를 바탕으로 희귀병 신약을 개발하는 사업도 진행하고 있습니다. 현재 2022년 초 IPO를 목표로 하여 주관사 선정까지 완료된 상황이며, 현재까지(시리즈A/B/C) 누적으로 약 290억원의 투자를 받은 전도유망한 회사입니다. 투자액이 보여주듯 이미 저희의 기술력은 글로벌 top tier수준이라고 할 수 있습니다.
2. 저희 회사 입사지원을 추천하는 이유
바이오 산업은 지금도 계속 성장하고 있고, 미래에도 지속성장이 기대되는 산업입니다. 특히 신약개발 분야는 미래 성장 가능성이 더욱 높다고 할 수 있습니다.
물론 그 중 일부는 기본적인 기술력 없이 신약개발이라는 달콤한 과실 만을 제시하며 투자자와 직원들을 현혹하는 회사들도 있으나, 저희는 우수한 희귀 유전병 진단 기술과 다량의 환자 data를 보유하고 있기 때문에 fundamental자체가 튼튼하다고 할 수 있습니다.
저는 지원자 분들이 생각하는 '성공한 커리어'의 기준이 무엇인지 알 수는 없습니다. 다만 미래 유망산업에서의 장기적인 성장과 근속을 계획하고 있으시다면 저희 회사만큼 그 조건에 부합할 수 있는 회사는 드물다고 생각합니다.
또 연봉 등 경제적인 부분을 고려하신다면 회사와 협의에 따라 지급 받을 수 있는 스톡옵션을 통하여 큰 수익을 창출하는 것도 충분히 가능할 것입니다(내외부 사정에 따라 변경 될 수는 있으나 2022년 상장 가능성 높음).
• 질병과 유전변이 간 상관관계 예측 모듈 개발/고도화
• 희귀질환의 치료가 가능한 후보물질을 조합하는 인공지능 개발
• 머신러닝/딥 러닝 등을 활용한 AI서비스 개발 역량 보유자
• 비정형 데이터를 가공/처리/분석하여 인사이트를 도출할 수 있는 능력을 갖춘 분
• AI개발 조직 Lead경험(중간관리자 또는 관리자 경험)
• 4년 이상의 개발 경력
유전성 희귀질환은 현재 7,000개 이상이 있는 것으로 밝혀져 있고, 매달 평균 20개의 새로운 유전질병이 발견이 되고 있습니다. 하나하나의 희귀질환은 말 그대로 희귀하나, 전체 7,000여개의 희귀질환을 총합하면 전세계 인구 20명 중 1명이 희귀질환 환자일 만큼 희귀질환은 아이러니하게도 매우 흔하게 발병하는 질병군이기도 합니다.
희귀질환 환자는 평균적으로 진단을 받는데 5년의 시간이 걸립니다. 그 기간동안 평균 8개의 병원을 방문하며 5번의 유전자 검사를 받게 됩니다. 30%의 희귀질환 환자는 5년이 지나도 여전히 미진단 상태로 남아 있습니다. 이 과정에서 환자와 환자 가족은 신체적, 정신적, 경제적 고통을 겪게 됩니다.
이에 대한 솔루션으로 쓰리빌리언은 인공지능 기술을 기반으로 7,300여 종의 희귀질환을 한번의 유전자 검사로 진단하는 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 이런 Data를 바탕으로 희귀병 신약을 개발하는 사업도 진행하고 있습니다. 현재 2022년 초 IPO를 목표로 하여 주관사 선정까지 완료된 상황이며, 현재까지(시리즈A/B/C) 누적으로 약 290억원의 투자를 받은 전도유망한 회사입니다. 투자액이 보여주듯 이미 저희의 기술력은 글로벌 top tier수준이라고 할 수 있습니다.
2. 저희 회사 입사지원을 추천하는 이유
바이오 산업은 지금도 계속 성장하고 있고, 미래에도 지속성장이 기대되는 산업입니다. 특히 신약개발 분야는 미래 성장 가능성이 더욱 높다고 할 수 있습니다.
물론 그 중 일부는 기본적인 기술력 없이 신약개발이라는 달콤한 과실 만을 제시하며 투자자와 직원들을 현혹하는 회사들도 있으나, 저희는 우수한 희귀 유전병 진단 기술과 다량의 환자 data를 보유하고 있기 때문에 fundamental자체가 튼튼하다고 할 수 있습니다.
저는 지원자 분들이 생각하는 '성공한 커리어'의 기준이 무엇인지 알 수는 없습니다. 다만 미래 유망산업에서의 장기적인 성장과 근속을 계획하고 있으시다면 저희 회사만큼 그 조건에 부합할 수 있는 회사는 드물다고 생각합니다.
또 연봉 등 경제적인 부분을 고려하신다면 회사와 협의에 따라 지급 받을 수 있는 스톡옵션을 통하여 큰 수익을 창출하는 것도 충분히 가능할 것입니다(내외부 사정에 따라 변경 될 수는 있으나 2022년 상장 가능성 높음).
주요업무
• 대규모 유전체의 질병유발 관련 data를 학습, 희귀질환 치료에 적용가능한 물질 발굴• 질병과 유전변이 간 상관관계 예측 모듈 개발/고도화
• 희귀질환의 치료가 가능한 후보물질을 조합하는 인공지능 개발
자격요건
• 데이터 활용을 위한 DB 구축 및 개발 경험• 머신러닝/딥 러닝 등을 활용한 AI서비스 개발 역량 보유자
• 비정형 데이터를 가공/처리/분석하여 인사이트를 도출할 수 있는 능력을 갖춘 분
• AI개발 조직 Lead경험(중간관리자 또는 관리자 경험)
• 4년 이상의 개발 경력
