포지션 상세
"퀸잇(Queenit)"을 통해 4050 여성들이 기존의 방식과는 비교할 수 없이 행복하고 편리하게 옷을 사는 방법을 제공합니다."
이 가슴 뛰는 미션을 함께 하실 라포랩스의 프로덕트 오너를 찾습니다.
[라포랩스를 소개합니다]
"출시 6개월 만에 국내 쇼핑 앱 1위! 퀸잇(Queenit)이 앞으로도 마음껏 성장할 수 있도록."
이 가슴 뛰는 미션을 함께 하실 프로덕트 오너를 찾습니다.
[라포랩스를 소개합니다]
라포랩스는 토스·하이퍼커넥트·카카오·쿠팡·아고다·직방·뱅크샐러드 등에서 이미 빠른 성장과 좋은 경험을 하고 온 개발자와 마케터 등 80여 명의 팀원들과 함께 4050 패션 플랫폼 "퀸잇"을 만들고 있습니다. "퀸잇"은 여타의 패션 앱들과 다르게 브랜드 제품을 전면에 내세우고, 단순하고 직관적인 UI/UX를 제공하며, 특별한 고객경험을 선사합니다.
덕분에 "퀸잇"은 4050 여성분들의 분에 넘치는 지지와 사랑을 받고, 비교적 단기간에 무척이나 빠르게 성장해왔습니다. (매주 20% 이상 거래액 성장, 출시 9개월 만에 누적 다운로드 140만 달성 2개월 후 누적 다운로드 250만 달성, 21년 5월 기준 구글 플레이 쇼핑 카테고리 신규 설치 1위 및 사용자 순위 5위) 소프트뱅크벤처스, 카카오벤처스 등과 같은 유수의 VC로부터 받은 투자는 저희가 성장에만 집중할 수 있게 해주었습니다. ('21년 6월 누적 투자 165억)
하지만 저희의 본격적인 성장과 도약은 이제 시작입니다. 저희는 지금보다 더 많은 4050 여성분들이 더 아름다워지고 행복해지는 경험을 하실 수 있기를 바랍니다. 그러기 위해서는 지금보다 더 직관적인 모바일 서비스, 지금보다 더 다양하고 아름다운 패션 브랜드와 제품, 차별화된 고객경험과 풀필먼트가 필요합니다. 이 일을 함께 해주실 더 많은 동료들이 필요합니다.
특히 글로벌 커리어를 쌓고 합류한 10년차 이상 엔지니어를 포함하여 이커머스·교육·핀테크 등 유명 IT스타트업 출신 엔지니어, PO, 디자이너, QA 등 뛰어난 모바일 제품을 빠르게 출시하고 개선해본 경험이 있는 이들이 라포랩스의 초기 멤버로 합류하였습니다.
이렇게 뛰어난 동료들과 내가 가진 것들을 마음껏 시험하며 커리어를 튼튼히 쌓고, 시리즈 A 단계에 합류한 팀원만이 체감가능한 업사이드까지 누릴 수 있는 "지금"은 이커머스에서 가장 가파르게 성장하는 스타트업의 "초기 팀원" 으로 합류할 수 있는 가장 좋은 시기입니다.
* 라포랩스 제품팀 기술스택 소개 : https://han.gl/OSlKa
* 라포랩스 공동대표 인터뷰 : https://han.gl/yuvdC
[Key Highlights]
20년 09월 4050 여성을 위한 패션플랫폼 "퀸잇" 런칭
20년 11월 매주 거래액 20% 성장 (~ing)
21년 05월 구글 쇼핑앱 인기 1위 / 누적 다운로드 100만 달성
21년 07월 시리즈 A 누적 투자액 165억 달성(소프트뱅크, 카카오벤쳐스 등)
21년 11월 구글스토어 '올해의 앱(우수)' 선정
21년 12월 누적 다운로드 350만 달성, 연 1700% 성장
[미디어에 등장한 라포랩스와 퀸잇(Queenit)]
"소뱅벤처스가 'MZ세대' 아닌 'X세대' 패션몰에 꽂힌 이유"
https://biz.chosun.com/it-science/ict/2021/05/13/VNIGQKF2ZNA6VCVIOM74BWKAX4/
"왜 이제 나왔니? 4050 여성 패션 쇼핑 앱 '퀸잇' 급부상"
http://m.apparelnews.co.kr/news/news_view/?idx=190277?cat=CAT127
"4050 여성패션앱 '퀸잇', 100억원 투자 유치"
https://platum.kr/archives/167573
[라포랩스 프로덕트 오너가 되면 경험할 수 있어요]
1. 확장 가능한 애자일 문화와 제품 조직을 함께 만들어 가는 경험
: 좋은 제품팀은 마치 축구팀과 비슷하게 다함께 유기적으로 움직입니다. 그리고, 이러한 유기적 움직임은 특정 인원수를 넘어가면 비효율이 발생하기 시작합니다. 우리는 작은팀에게 자율성과 독립성이 주어질 때, 가장 큰 임팩트가 생겨난다고 믿으며, 이를 달성할 수 있는 제품 문화, 조직 구조와 기술 구조를 갖추기 위해 노력합니다. PO는 이 작은 팀들의 리더이며, 비즈니스 임팩트를 내기 위해 빠르고 예리한 방향전환을 할 수 있는 권한과 책임을 부여 받으며, 이러한 제품 문화를 만들어가는 주역이 될 수 있습니다.
2. 모두가 최선을 다하며, 먼저 도움을 주기 위해 노력하는 동료들
: 단숨에 4050 고객들을 사로잡은 시장 1위라는 입지, 눈부시게 가파른 성장 속도, 그리고 업계 최고 보상 수준. 하지만 라포랩스가 가장 자랑하고 싶은 것은 우리의 제품, 우리의 서비스라는 자부심을 공유하며 진정으로 서로를 도와줄 준비가 되어있는 동료들입니다. 누구나 낯선 환경에서 새로운 사람들과 적응해나가는 데에 대한 두려움이 있을 거에요. 하지만 모르는 부분이 있다면 언제든 물어볼 수 있고, 막히는 부분이 있다면 같이 궁리할 준비가 될 동료들과 함께라면 걱정은 잠시 내려놓으셔도 좋습니다.
3. 목표를 향해 하나로 움직이는 스쿼드(Squad) 팀을 리드해볼 수 있는 기회
: 본 포지션으로 합류하시게 되면, 백엔드/프론트엔드/디자이너/데이터 등 다양한 포지션의 동료들로 구성된 스쿼드를 프로덕트 오너로서 리드하시게 됩니다. 스쿼드는 이커머스 플랫폼을 관통하는 고객의 여정(Customer Journey Map)에 긴밀하게 연계되어 있는 목적팀입니다. 비즈니스 임팩트를 목표로 밀도 높게 움직이며 속도감 있게 일하는 스쿼드를 이끌어 보는 경험은 분명 커리어 비전에서 큰 자산이 될 거에요. 이렇게 헌신적인 동료들과 공동의 목표를 향해 제품에 딥 다이브(Deep Dive)해보고 싶은 분이라면, 지금 바로 라포랩스입니다.
• 하나의 목적을 달성하기 위하여 여러 직군의 팀원(엔지니어, 디자이너, 데이터 분석가, QA 등)이 모인 조직인 '스쿼드'를 동기부여하고, 리드합니다.
• 전사 OKR를 달성하는 것과 동기화되어 있는 스쿼드의 OKR을 수립하고, 비즈니스 임팩트를 고려하여 스쿼드가 집중해야할 우선순위를 선정합니다.
• 우선순위의 빠른 실행 과정에서 발생할 수 있는 이슈들을 조율하고, 최적의 방식으로 문제를 해결할 수 있도록 적절한 의사결정과 서포트를 제공합니다.
• 지속적인 유저 인터뷰를 통해 고객(내부/외부)의 Pain Point를 수집하고, 백로그를 관리합니다.
• 실행의 성과를 측정하고, 다음 Iteration을 계획하기 위하여 가설에 대한 A/B 테스트 등을 수행하고 분석합니다.
• 모바일 프로덕트 및 이커머스 플랫폼에서 서비스 기획 혹은 PM·PO 경험이 2년 이상 있는 분 (혹은 그에 준하는 경험을 보유한 분)
• 비즈니스 목표 달성을 위해 지금 우리에게 가장 중요한 것이 무엇인지 끊임없이 스스로 질문하고 해답을 찾아나가시는 분
• 다양한 포지션의 동료와 정확하면서도 사려 깊게 커뮤니케이션 하실 수 있는 분
• 무엇이 왜 필요하고 그 과정에서 어떤 결정을 내렸으며 그 결과가 어떤 의미인지에 대해 데이터를 기반으로 소통하고자 하시는 분
• 다양하고 복잡한 이슈를 해결 가능한 단위로 구체화하여 정리해나갈 수 있는 분
이 가슴 뛰는 미션을 함께 하실 라포랩스의 프로덕트 오너를 찾습니다.
[라포랩스를 소개합니다]
"출시 6개월 만에 국내 쇼핑 앱 1위! 퀸잇(Queenit)이 앞으로도 마음껏 성장할 수 있도록."
이 가슴 뛰는 미션을 함께 하실 프로덕트 오너를 찾습니다.
[라포랩스를 소개합니다]
라포랩스는 토스·하이퍼커넥트·카카오·쿠팡·아고다·직방·뱅크샐러드 등에서 이미 빠른 성장과 좋은 경험을 하고 온 개발자와 마케터 등 80여 명의 팀원들과 함께 4050 패션 플랫폼 "퀸잇"을 만들고 있습니다. "퀸잇"은 여타의 패션 앱들과 다르게 브랜드 제품을 전면에 내세우고, 단순하고 직관적인 UI/UX를 제공하며, 특별한 고객경험을 선사합니다.
덕분에 "퀸잇"은 4050 여성분들의 분에 넘치는 지지와 사랑을 받고, 비교적 단기간에 무척이나 빠르게 성장해왔습니다. (매주 20% 이상 거래액 성장, 출시 9개월 만에 누적 다운로드 140만 달성 2개월 후 누적 다운로드 250만 달성, 21년 5월 기준 구글 플레이 쇼핑 카테고리 신규 설치 1위 및 사용자 순위 5위) 소프트뱅크벤처스, 카카오벤처스 등과 같은 유수의 VC로부터 받은 투자는 저희가 성장에만 집중할 수 있게 해주었습니다. ('21년 6월 누적 투자 165억)
하지만 저희의 본격적인 성장과 도약은 이제 시작입니다. 저희는 지금보다 더 많은 4050 여성분들이 더 아름다워지고 행복해지는 경험을 하실 수 있기를 바랍니다. 그러기 위해서는 지금보다 더 직관적인 모바일 서비스, 지금보다 더 다양하고 아름다운 패션 브랜드와 제품, 차별화된 고객경험과 풀필먼트가 필요합니다. 이 일을 함께 해주실 더 많은 동료들이 필요합니다.
특히 글로벌 커리어를 쌓고 합류한 10년차 이상 엔지니어를 포함하여 이커머스·교육·핀테크 등 유명 IT스타트업 출신 엔지니어, PO, 디자이너, QA 등 뛰어난 모바일 제품을 빠르게 출시하고 개선해본 경험이 있는 이들이 라포랩스의 초기 멤버로 합류하였습니다.
이렇게 뛰어난 동료들과 내가 가진 것들을 마음껏 시험하며 커리어를 튼튼히 쌓고, 시리즈 A 단계에 합류한 팀원만이 체감가능한 업사이드까지 누릴 수 있는 "지금"은 이커머스에서 가장 가파르게 성장하는 스타트업의 "초기 팀원" 으로 합류할 수 있는 가장 좋은 시기입니다.
* 라포랩스 제품팀 기술스택 소개 : https://han.gl/OSlKa
* 라포랩스 공동대표 인터뷰 : https://han.gl/yuvdC
[Key Highlights]
20년 09월 4050 여성을 위한 패션플랫폼 "퀸잇" 런칭
20년 11월 매주 거래액 20% 성장 (~ing)
21년 05월 구글 쇼핑앱 인기 1위 / 누적 다운로드 100만 달성
21년 07월 시리즈 A 누적 투자액 165억 달성(소프트뱅크, 카카오벤쳐스 등)
21년 11월 구글스토어 '올해의 앱(우수)' 선정
21년 12월 누적 다운로드 350만 달성, 연 1700% 성장
[미디어에 등장한 라포랩스와 퀸잇(Queenit)]
"소뱅벤처스가 'MZ세대' 아닌 'X세대' 패션몰에 꽂힌 이유"
https://biz.chosun.com/it-science/ict/2021/05/13/VNIGQKF2ZNA6VCVIOM74BWKAX4/
"왜 이제 나왔니? 4050 여성 패션 쇼핑 앱 '퀸잇' 급부상"
http://m.apparelnews.co.kr/news/news_view/?idx=190277?cat=CAT127
"4050 여성패션앱 '퀸잇', 100억원 투자 유치"
https://platum.kr/archives/167573
[라포랩스 프로덕트 오너가 되면 경험할 수 있어요]
1. 확장 가능한 애자일 문화와 제품 조직을 함께 만들어 가는 경험
: 좋은 제품팀은 마치 축구팀과 비슷하게 다함께 유기적으로 움직입니다. 그리고, 이러한 유기적 움직임은 특정 인원수를 넘어가면 비효율이 발생하기 시작합니다. 우리는 작은팀에게 자율성과 독립성이 주어질 때, 가장 큰 임팩트가 생겨난다고 믿으며, 이를 달성할 수 있는 제품 문화, 조직 구조와 기술 구조를 갖추기 위해 노력합니다. PO는 이 작은 팀들의 리더이며, 비즈니스 임팩트를 내기 위해 빠르고 예리한 방향전환을 할 수 있는 권한과 책임을 부여 받으며, 이러한 제품 문화를 만들어가는 주역이 될 수 있습니다.
2. 모두가 최선을 다하며, 먼저 도움을 주기 위해 노력하는 동료들
: 단숨에 4050 고객들을 사로잡은 시장 1위라는 입지, 눈부시게 가파른 성장 속도, 그리고 업계 최고 보상 수준. 하지만 라포랩스가 가장 자랑하고 싶은 것은 우리의 제품, 우리의 서비스라는 자부심을 공유하며 진정으로 서로를 도와줄 준비가 되어있는 동료들입니다. 누구나 낯선 환경에서 새로운 사람들과 적응해나가는 데에 대한 두려움이 있을 거에요. 하지만 모르는 부분이 있다면 언제든 물어볼 수 있고, 막히는 부분이 있다면 같이 궁리할 준비가 될 동료들과 함께라면 걱정은 잠시 내려놓으셔도 좋습니다.
3. 목표를 향해 하나로 움직이는 스쿼드(Squad) 팀을 리드해볼 수 있는 기회
: 본 포지션으로 합류하시게 되면, 백엔드/프론트엔드/디자이너/데이터 등 다양한 포지션의 동료들로 구성된 스쿼드를 프로덕트 오너로서 리드하시게 됩니다. 스쿼드는 이커머스 플랫폼을 관통하는 고객의 여정(Customer Journey Map)에 긴밀하게 연계되어 있는 목적팀입니다. 비즈니스 임팩트를 목표로 밀도 높게 움직이며 속도감 있게 일하는 스쿼드를 이끌어 보는 경험은 분명 커리어 비전에서 큰 자산이 될 거에요. 이렇게 헌신적인 동료들과 공동의 목표를 향해 제품에 딥 다이브(Deep Dive)해보고 싶은 분이라면, 지금 바로 라포랩스입니다.
주요업무
[아래의 일을 자유롭게 진행해요]• 하나의 목적을 달성하기 위하여 여러 직군의 팀원(엔지니어, 디자이너, 데이터 분석가, QA 등)이 모인 조직인 '스쿼드'를 동기부여하고, 리드합니다.
• 전사 OKR를 달성하는 것과 동기화되어 있는 스쿼드의 OKR을 수립하고, 비즈니스 임팩트를 고려하여 스쿼드가 집중해야할 우선순위를 선정합니다.
• 우선순위의 빠른 실행 과정에서 발생할 수 있는 이슈들을 조율하고, 최적의 방식으로 문제를 해결할 수 있도록 적절한 의사결정과 서포트를 제공합니다.
• 지속적인 유저 인터뷰를 통해 고객(내부/외부)의 Pain Point를 수집하고, 백로그를 관리합니다.
• 실행의 성과를 측정하고, 다음 Iteration을 계획하기 위하여 가설에 대한 A/B 테스트 등을 수행하고 분석합니다.
자격요건
[이런 분을 찾고 있어요!]• 모바일 프로덕트 및 이커머스 플랫폼에서 서비스 기획 혹은 PM·PO 경험이 2년 이상 있는 분 (혹은 그에 준하는 경험을 보유한 분)
• 비즈니스 목표 달성을 위해 지금 우리에게 가장 중요한 것이 무엇인지 끊임없이 스스로 질문하고 해답을 찾아나가시는 분
• 다양한 포지션의 동료와 정확하면서도 사려 깊게 커뮤니케이션 하실 수 있는 분
• 무엇이 왜 필요하고 그 과정에서 어떤 결정을 내렸으며 그 결과가 어떤 의미인지에 대해 데이터를 기반으로 소통하고자 하시는 분
• 다양하고 복잡한 이슈를 해결 가능한 단위로 구체화하여 정리해나갈 수 있는 분
