노동법, 막연하게 어렵게 느껴져서 멀리하고, 나와는 상관없어서 덮어 두고 있나요? 복지, 워라밸, 임금인상에는 관심 가지면서, 그 바탕이 되는 노동법을 모른 체 할 순 없겠죠. 아는 만큼 편안한 회사 생활을 보장해주는 노동법, 쉽게 한번 풀어봤습니다! '채용편'을 통해서 입사 과정에서 알아야 할 법률적인 부분을 챙겨보세요. 

ⓒ 셔터스톡

<아는 만큼 보이는 '노동법' 채용 편> 시리즈

1화. 입사 합격 통지를 받았는데, 취소될 수 있나?

2화. 나의 이직을 도와줄 좋은 헤드헌터를 구별하는 방법

3화. 입사지원서에 학력·경력 허위로 적다간 큰코 다친다

4화. 해외법인에 취업해도 우리나라 노동법이 적용될까?

5화. 해외 MBA 연수까지 보내줬는데 타사로 이직을 한다고?

6화. 경쟁업체로 이직할 때 발생하는 이슈들

7화. '사이닝 보너스' 받고 입사할 때 고려할 점 

8화. 계약직으로 일한 지 2년이 넘었는데 아직도 계약직이라고요? 



기획 | 정은혜 에디터